Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der digitalen Schließtechnik.
- Arbeitgeber: SimonsVoss ist Pionier in digitaler Schließtechnik mit über 550 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Smart Factory der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und 10 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort mit Wachstumsperspektive und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitenden dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.
Als Head of Operations (m/w/d) übernehmen Sie bei SimonsVoss die Schlüsselposition für unseren Produktionsstandort Osterfeld. Mit Ihrer Führungserfahrung und strategischen Vision leiten Sie ein Team von 240 Mitarbeitenden und gestalten die Zukunft der digitalen Schließtechnik. Gemeinsam treiben wir Innovation, Effizienz und nachhaltige Produktionsmethoden voran – für einen Standort, der neue Maßstäbe in der intelligenten Fertigung setzt!
DAS ERWARTET SIESie führen und entwickeln ein dynamisches Team von 240 Mitarbeitenden am Produktionsstandort Osterfeld und schaffen durch Ihren authentischen Führungsstil ein Umfeld, in dem Menschen und Leistung wachsen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Standortstrategie und etablieren Osterfeld als Innovationszentrum für digitale Schließsysteme. Sie optimieren kontinuierlich unsere Fertigungsprozesse durch innovative Technologien und digitale Lösungen, um Effizienz und Qualität auf ein neues Level zu heben. Sie verantworten das operative Ergebnis des Standorts und steuern alle relevanten KPIs eigenverantwortlich, um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen. Sie treiben die digitale Transformation und Nachhaltigkeitsinitiativen voran und gestalten aktiv den Weg zur Smart Factory der Zukunft. Sie gewährleisten höchste Qualitätsstandards in allen Prozessen und sichern durch vorausschauende Planung unsere herausragende Lieferperformance. Sie etablieren eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, in der Innovation und neue Ideen aktiv gefördert und umgesetzt werden.
DAS BRINGEN SIE MIT- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise mit einer ähnlichen Mitarbeiteranzahl
- Expertise in Lean Management und kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Starke analytische Fähigkeiten, technische Expertise sowie strategisches Denkvermögen
- Hands-on Mentalität gepaart mit visionärem Weitblick
- Ein hohes Maß an Integrität und ethischem Verhalten
- Hervorragende Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Perspektive: großer Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld, konzernweite Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, Standort mit Wachstumsperspektive in einem dynamischen Zukunftsmarkt
- Attraktives Vergütungsmodel: Executive Compensation Package, hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Familie & Vorsorge: bis zu 250 € brutto Kitazuschuss im Monat, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (40 € zzgl. 20% des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte
- Wachstum & Weiterbildung: Bildung- & Beratungsangebote, strukturierter & inspirierender Onboarding-Prozess, praxisorientierte Trainings im Inhouse Schulungszentrum, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre, zusätzlich halbe Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Kultur: Mitreißender Spirit, flache Organisationsstrukturen, ein buntes Team aus 15 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele tolle Events
- Gesundheit: kostengünstiges Leasing von Jobrad und E-Bikes, 30€ brutto Fitnesszuschuss im Monat, Mitarbeiterhilfsprogramm zu allen Lebensfragen, freie Getränke & frisches Obst
Standort: Osterfeld (Sachsen-Anhalt) Position: Vollzeit Level: Senior Management Start: Nach Vereinbarung
KLINGT SPANNEND? Dann freut sich Isabel Pfeiffer darauf, Sie kennenzulernen.
Head of Operations & Plant Manager (m/w/d) | Produktionsstandortleitung | Osterfeld Arbeitgeber: Allegion Canada Inc.

Kontaktperson:
Allegion Canada Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations & Plant Manager (m/w/d) | Produktionsstandortleitung | Osterfeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Schließtechnik und der industriellen Fertigung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und deinen strategischen Weitblick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und digitale Transformation. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte aktiv in die Unternehmenskultur einbringen würdest, um den Standort Osterfeld als Innovationszentrum zu etablieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations & Plant Manager (m/w/d) | Produktionsstandortleitung | Osterfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über SimonsVoss und deren Innovationsansatz in der digitalen Schließtechnik. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10 Jahre Führungserfahrung in der industriellen Fertigung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Fokussiere auf Prozessoptimierung: Stelle deine Expertise in Lean Management und kontinuierlicher Prozessoptimierung klar heraus. Beschreibe spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Zeige strategisches Denken: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du strategische Visionen entwickeln und umsetzen kannst. Gib Beispiele für Situationen, in denen du analytische Fähigkeiten und technisches Wissen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegion Canada Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Head of Operations wirst du ein Team von 240 Mitarbeitenden leiten. Sei bereit, über deinen Führungsstil, deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und wie du eine positive Unternehmenskultur förderst, zu sprechen.
✨Kenntnisse über Lean Management demonstrieren
Da Expertise in Lean Management gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Prozessoptimierungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast.
✨Strategisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine strategische Vision für den Produktionsstandort Osterfeld zu erläutern. Überlege dir, wie du Innovationen und digitale Lösungen in die Fertigungsprozesse integrieren würdest.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da hervorragende Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es sein, dass Teile des Interviews auf Englisch stattfinden. Übe, deine Gedanken klar und präzise in Englisch auszudrücken, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.