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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Adevinta ist ein innovatives Unternehmen, das lokale Marktplätze weltweit betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 20 Tage Remote-Arbeit und ein attraktives Gehalt mit jährlichen Boni.
- Warum dieser Job: Wachse in einer kollaborativen Kultur und entdecke dein volles Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu einem 24/7 Mitarbeiterunterstützungsprogramm für dich und deine Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Reise stehen oder nach Ihrer nächsten Rolle suchen, finden Sie Möglichkeiten in den vier Hubs von Adevinta und den lokalen Marktplatzteams. Arbeiten bei Adevinta bedeutet, ein attraktives Grundgehalt zu erhalten und die Möglichkeit, einen jährlichen Bonus zu erhalten.
Flexibilität
Als Adevintan haben Sie bis zu 20 Tage im Jahr, um remote von überall auf der Welt zu arbeiten. Wir unterstützen Sie auch außerhalb des Arbeitsplatzes mit einem 24/7-Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie.
Zusammenarbeit und Entwicklung
Bei Adevinta haben Sie die Möglichkeit, in einer kollaborativen Kultur zu gedeihen, Ihr Potenzial zu erkunden und Ihre Karriere zu entwickeln.
Director Product Arbeitgeber: Adevinta 2021
Kontaktperson:
Adevinta 2021 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Product
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Adevinta zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Adevinta beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Zusammenarbeit vor. Adevinta legt Wert auf eine kollaborative Kultur, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da Adevinta Remote-Arbeit fördert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit verschiedenen Arbeitsumgebungen und -methoden teilst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Product
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Adevinta und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen und Erfolge im Produktmanagement darstellst, die für die Rolle des Director Product relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Adevinta arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta 2021 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Adevinta. Zeige im Interview, dass du zu ihrer kollaborativen Arbeitsweise passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Produkte geleitet oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Director Product zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen bei Adevinta zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da Adevinta Flexibilität und Remote-Arbeit schätzt, solltest du betonen, wie du diese Möglichkeiten in deiner Arbeit nutzen würdest, um produktiv zu sein und gleichzeitig das Team zu unterstützen.
