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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Intralogistics Services ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalten Sie die Zukunft der Intralogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau oder Intralogistik.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für verschiedene Standorte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Geschäftsführer (m/w/d) – HÖRMANN Intralogistics Services, Mittweida – Leiten Sie ein Unternehmen mit Wachstumspotenzial!
Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungskraft mit Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Intralogistik? Dann bietet Ihnen HÖRMANN Intralogistics Services die ideale Gelegenheit, Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens zu übernehmen. Sie gestalten die Unternehmensstrategie, treiben Innovationen voran und steuern alle relevanten Geschäftsbereiche. Mit einem engagierten Team an Ihrer Seite entwickeln Sie neue Geschäftsfelder und sorgen für nachhaltiges Wachstum. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Führungsstärke unter Beweis zu stellen, und bewerben Sie sich jetzt!
YOUR MISSION- Unternehmensführung: Sie leiten die HÖRMANN Intralogistics Services GmbH strategisch und operativ mit einem Team von rund 120 Mitarbeitenden.
- Geschäftsentwicklung: Sie entwickeln nachhaltige Wachstumsstrategien und bauen die Marktposition durch gezielte Akquise und Vertrieb aus.
- Finanzielle Steuerung: Sie übernehmen Verantwortung für EBIT, Umsatz- und Liquiditätsmanagement und sorgen für langfristige wirtschaftliche Stabilität.
- Prozess- und Innovationsmanagement: Sie optimieren bestehende Abläufe und treiben die Automatisierung in der Intralogistik aktiv voran.
- Kundenmanagement: Sie betreuen und akquirieren strategische Kunden und Partner, um das Geschäft weiter auszubauen.
- Personalführung: Sie führen und entwickeln das Team, fördern eine moderne Führungskultur und unterstützen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementrolle, im Bereich Maschinen- und Anlagenbau oder zur Intralogistik ist zwingend erforderlich.
- Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Unternehmen und Teams, bringen Veränderungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen mit.
- Vertrieb & Finanzen: Fundierte Kenntnisse in Vertrieb, Geschäftsentwicklung und finanzieller Steuerung sind essenziell.
- Mobilität: Reisebereitschaft für die Standorte Mittweida, Hannover, Wolfenbüttel und Wolfsburg.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Bonusregelung.
- Dienstwagen: Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung gemäß Dienstwagenordnung.
- Gestaltungsfreiheit: Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Handlungsspielraum.
- Flexibilität: Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Innovatives Umfeld: Arbeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit Zukunftstechnologien.
- Team & Unternehmenskultur: Ein starkes Team und ein wertschätzendes, familiengeführtes Arbeitsumfeld in der HÖRMANN Gruppe.
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung (m/w/d) Intralogistik & Industrielle Dienstleistungen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Intralogistik und dem Maschinenbau zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei HÖRMANN tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Bringe deine Führungskompetenz zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Geschäftsentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du Veränderungen in früheren Positionen erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur finanziellen Steuerung vor
Da finanzielle Verantwortung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu EBIT, Umsatz- und Liquiditätsmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur finanziellen Stabilität eines Unternehmens beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung (m/w/d) Intralogistik & Industrielle Dienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HÖRMANN Intralogistics Services. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstrategie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Intralogistik hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Geschäftsleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung und dein Verständnis für finanzielle Steuerung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Strategie von HÖRMANN Intralogistics Services. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungskompetenzen, Innovationsmanagement oder Geschäftsentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
Da das Unternehmen auf Wachstum und Innovation setzt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Veränderung und Anpassung an neue Herausforderungen deutlich machst. Bereite dich darauf vor, wie du Veränderungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen prägen, und wie diese in der täglichen Arbeit gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
