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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Organisation und implementiere Richtlinien für ein globales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit weltweiten Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur und arbeite in einem dynamischen, ethisch orientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollqualifizierter Anwalt mit Erfahrung in Compliance und Unternehmensführung.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie. Mit Standorten auf der ganzen Welt entwickelt das Unternehmen zukunftsorientierte Produkte für eine Vielzahl von Branchen. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums des Unternehmens suchen wir derzeit einen Chief Compliance Officer (m/w/d), der dem internationalen Rechts- und Compliance-Team beitritt und im Hauptsitz des Kunden in der Region Stuttgart tätig sein wird.
In dieser Rolle werden Sie die Compliance-Organisation gestalten und das Compliance-Programm sowie die Richtlinien des Unternehmens entwickeln, etablieren und umsetzen. Die Position berichtet an den Group General Counsel.
Sie sind ein vollqualifizierter Anwalt (Deutschland) mit umfangreicher, relevanter Erfahrung und einem ausgezeichneten Verständnis für Compliance-Angelegenheiten, Unternehmensführung und Risikomanagement. Sie verfügen außerdem über starke Kommunikationsfähigkeiten, hohe ethische Standards sowie sehr gute Führungsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich.
Chief Compliance Officer Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Compliance Officer
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Compliance innerhalb der Fertigungsindustrie. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf Compliance-Strategien und -Programme beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Compliance-Herausforderungen, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Chief Compliance Officer. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance, Unternehmensführung und Risikomanagement hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Compliance-Programms beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Führung unter Beweis stellen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Anforderungen in der Branche des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen demonstrieren. Diese Geschichten sollten deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Vermittlung von Informationen zu zeigen.
✨Ethik und Integrität hervorheben
Sei bereit, über deine ethischen Standards und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt, zu sprechen. Unternehmen suchen nach Führungskräften, die nicht nur die Regeln befolgen, sondern auch eine Kultur der Integrität fördern.
