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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der digitalen Schließtechnik.
- Arbeitgeber: SimonsVoss ist Pionier in digitaler Schließtechnik mit über 550 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Smart Factory der Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 10 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort mit Wachstumsperspektive und flachen Hierarchien in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitenden dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.
Als Head of Operations (m/w/d) übernehmen Sie bei SimonsVoss die Schlüsselposition für unseren Produktionsstandort Osterfeld. Mit Ihrer Führungserfahrung und strategischen Vision leiten Sie ein Team von 240 Mitarbeitenden und gestalten die Zukunft der digitalen Schließtechnik. Gemeinsam treiben wir Innovation, Effizienz und nachhaltige Produktionsmethoden voran – für einen Standort, der neue Maßstäbe in der intelligenten Fertigung setzt!
DAS ERWARTET SIE
- Sie führen und entwickeln ein dynamisches Team von 240 Mitarbeitenden am Produktionsstandort Osterfeld und schaffen durch Ihren authentischen Führungsstil ein Umfeld, in dem Menschen und Leistung wachsen.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Standortstrategie und etablieren Osterfeld als Innovationszentrum für digitale Schließsysteme.
- Sie optimieren kontinuierlich unsere Fertigungsprozesse durch innovative Technologien und digitale Lösungen, um Effizienz und Qualität auf ein neues Level zu heben.
- Sie verantworten das operative Ergebnis des Standorts und steuern alle relevanten KPIs eigenverantwortlich, um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.
- Sie treiben die digitale Transformation und Nachhaltigkeitsinitiativen voran und gestalten aktiv den Weg zur Smart Factory der Zukunft.
- Sie gewährleisten höchste Qualitätsstandards in allen Prozessen und sichern durch vorausschauende Planung unsere herausragende Lieferperformance.
- Sie etablieren eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, in der Innovation und neue Ideen aktiv gefördert und umgesetzt werden.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise mit einer ähnlichen Mitarbeiteranzahl
- Expertise in Lean Management und kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Starke analytische Fähigkeiten, technische Expertise sowie strategisches Denkvermögen
- Hands-on Mentalität gepaart mit visionärem Weitblick
- Ein hohes Maß an Integrität und ethischem Verhalten
- Hervorragende Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Perspektive: großer Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld, konzernweite Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, Standort mit Wachstumsperspektive in einem dynamischen Zukunftsmarkt
- Attraktives Vergütungsmodel: Executive Compensation Package, hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Familie & Vorsorge: bis zu 250 € brutto Kitazuschuss im Monat, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (40 € zzgl. 20% des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte
- Wachstum & Weiterbildung: Bildung- & Beratungsangebote, strukturierter & inspirierender Onboarding-Prozess, praxisorientierte Trainings im Inhouse Schulungszentrum, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre, zusätzlich halbe Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Kultur: Mitreißender Spirit, flache Organisationsstrukturen, ein buntes Team aus 15 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele tolle Events
- Gesundheit: kostengünstiges Leasing von Jobrad und E-Bikes, 30€ brutto Fitnesszuschuss im Monat, Mitarbeiterhilfsprogramm zu allen Lebensfragen, freie Getränke & frisches Obst
Standort: Osterfeld (Sachsen-Anhalt) Position: Vollzeit Level: Senior Management Start: Nach Vereinbarung
KLINGT SPANNEND? Dann freut sich Isabel Pfeiffer darauf, Sie kennenzulernen.
Head of Operations & Plant Manager (m/w/d) | Produktionsstandortleitung | Osterfeld Arbeitgeber: Allegion Canada Inc.
Kontaktperson:
Allegion Canada Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations & Plant Manager (m/w/d) | Produktionsstandortleitung | Osterfeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei uns arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends in der digitalen Schließtechnik und den spezifischen Herausforderungen in der Produktion auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen implementiert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Head of Operations zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Initiativen im Bereich digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unseren Zielen identifizieren kannst und aktiv zur Umsetzung beitragen möchtest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations & Plant Manager (m/w/d) | Produktionsstandortleitung | Osterfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über SimonsVoss und deren Innovationsansatz in der digitalen Schließtechnik. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10 Jahre Führungserfahrung in der industriellen Fertigung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Fokussiere auf Prozessoptimierung: Stelle deine Expertise in Lean Management und kontinuierlicher Prozessoptimierung klar heraus. Beschreibe spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Zeige strategisches Denken: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du strategisch denkst und planst. Gib Beispiele für Situationen, in denen du langfristige Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um Unternehmensziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegion Canada Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Head of Operations eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Schließtechnik. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du Innovationen vorantreiben kannst.
✨Strategische Vision präsentieren
Sei bereit, deine strategischen Ideen für den Produktionsstandort Osterfeld zu teilen. Überlege dir, wie du die Standortstrategie entwickeln und umsetzen würdest, um das Unternehmen als Innovationszentrum zu positionieren.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, KPIs zu erläutern oder Beispiele für Prozessoptimierungen zu geben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
