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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Cybersecurity-Team und implementiere Sicherheitsframeworks.
- Arbeitgeber: Flender ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cybersecurity und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle qualifizierten Bewerber zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Verstärkung für unser Cyber-Sicherheitsteam in Bocholt.
Aufgaben:
- Leitung des Cybersecurity-Teams und Management des Regional Cybersecurity Officer
- Implementierung und Management eines Cybersecurity-Rahmenwerks basierend auf ISO/IEC 27001 sowie Gestaltung der Weiterentwicklung und Struktur von Organisation, Richtlinien, Prozessen und Dienstleistungen
- Implementierung eines Security Operations Centre und Verantwortung für das Management und den Betrieb der entsprechenden Dienstleistungen und Lieferanten (z.B. Vulnerability Management, SIEM, CERT, Endpoint Protection und Netzwerksicherheit)
- Überwachung der Leistung des Cybersecurity-Managementsystems und Kommunikationsmanagement
Erforderliche Kenntnisse/Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung:
- Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Cybersecurity
- Relevante Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Cybersecurity
- Vertrautheit mit Rahmenwerken und Standards wie ISO/IEC 27001, NIST, ITIL und COBIT
- Fähigkeit zur Bewertung und Verwaltung von Fähigkeiten wie Vulnerability Management, SIEM, CERT, Endpoint Protection und den zugrunde liegenden Technologien
- Relevante Zertifizierung (z.B. CISM oder CISSP) und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld sowie ein analytischer, strukturierter und ergebnisorientierter Ansatz; verhandlungssicher in Deutsch und fließend in Englisch
Chief Information Security Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Flender GmbH
Kontaktperson:
Flender GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Information Security Officer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Themen wie ISO/IEC 27001 oder Cybersecurity-Management beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren und Konferenzen, die sich auf Cybersecurity konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte oder Artikel über Cybersecurity-Themen in sozialen Medien. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Cybersecurity auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Bedrohungen und Sicherheitslösungen, um im Gespräch fundierte Einblicke geben zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Information Security Officer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Fachkenntnisse: Hebe deine Kenntnisse in den Bereichen ISO/IEC 27001, NIST, ITIL und COBIT hervor. Zeige, wie deine Erfahrungen mit diesen Standards dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Chief Information Security Officer unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Verbesserung der Cybersicherheit beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards wie ISO/IEC 27001, NIST und ITIL vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Vulnerability Management, SIEM und Endpoint Protection. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung zeigen. Diskutiere, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Cybersecurity-Ziele zu erreichen.
