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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Werkstatt für Reha Technik mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität und Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen in einem kollegialen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch willkommen, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt passt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Gesundheitswesen. Gemeinsam mit allen Beteiligten (Angehörige, Krankenkassen, Ärzte und Krankenhäuser etc.) engagieren wir uns für das Wohl unserer Kunden. Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung.
Gesucht wird zum nächstmöglichen Eintrittsdatum für unseren Standort in Wuppertal: Werkstattleiter im Bereich Reha Technik (m/w/d).
Jeden Tag gibt es was zu tun:
- Leitung und Organisation der Werkstatt mit mehreren Mitarbeitern
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams
- Koordination von Reparaturen und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung einer reibungslosen Arbeitsabwicklung bei der Reparatur, Wartung und Montage von Hilfsmitteln wie Rollatoren und Rollstühlen
- Verantwortung für die Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Erstellen von Kostenvoranschlägen und Dokumentation der Arbeiten
- Mitwirkung an strategischen Optimierungsprozessen und Weiterentwicklung der Werkstatt
Sie bewerben sich bei uns, weil Sie diese Anforderungen besitzen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick sowie zuverlässige und zügige Arbeitshaltung
- Eigeninitiative, Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Kundenbetreuung vor Ort
Das erwartet dich:
- Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen
- Modern ausgestattete Werkstatt, kollegiales Team
- Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Benefits (E-Bike Leasing, Gutscheinportal)
- Täglich neue Herausforderungen, die Ihr Arbeitsfeld abwechslungsreich und anspruchsvoll machen
Sie sind unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir suchen einen motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter, der Lust auf neue Herausforderungen hat. Auch wenn Ihr Lebenslauf nicht perfekt passt, könnten Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Einstellung genau das Richtige für uns sein. Zeigen Sie Mut und bewerben Sie sich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Werkstattleiter Reha Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Curt Beuthel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Curt Beuthel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter Reha Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Werkstattleiters geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Reha Technik hast und bereit bist, dich in die spezifischen Herausforderungen der Werkstatt einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Position eine fachliche und organisatorische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! In der Reha Technik ist es wichtig, ein gutes Verhältnis zu den Kunden aufzubauen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter Reha Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Curt Beuthel GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Werkstattleiter im Bereich Reha Technik hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Kundenorientierung und dein technisches Verständnis ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curt Beuthel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Reparaturprozessen und Arbeitsabläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Reha Technik unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und die Zusammenarbeit förderst.
✨Kundenorientierung betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf kundenorientiertes Denken. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
