Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertrieb und Marketing für innovative Fluidhandling-Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Marktführers in der Flüssigkeitstechnik mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Europazentrale in Nordrhein-Westfalen. Unser Auftraggeber ist ein weltweit erfolgreicher Hersteller von Systemen und Komponenten für das Handling von Flüssigkeiten und kritischen Medien. Für die Europazentrale in Nordrhein-Westfalen sucht das Unternehmen einen Geschäftsführer (m/w/d), der das insgesamt rund 30-köpfige Vertriebs- und Marketing Team führt und weiter ausbaut. Gesucht wird die professionelle und international erfahrene Führungskraft mit mehrjährigen Erfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld und einer hohen Reisebereitschaft.
Das kann Ihnen das Unternehmen bieten:
- Erfolgreicher und qualitätsorientierter Hersteller
- Professionelle und teamorientierte Arbeitsweise
- Langfristig orientierter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket und weitere Gehaltsbestandteile eines Großunternehmens
- Konkrete weitere Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Weiterer und verantwortlicher Ausbau sowie Entwicklung der europäischen Marketing- und Vertriebsorganisation
- Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie für Europa
- Aufbau eines aussagefähigen Kennzahlensystems
- Betreuung ausgewählter Großkunden
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Konzernleitung
Ihre Erfahrungen und Stärken:
- Betriebswirtschaftliches und/oder technisches Hochschulstudium
- Erfahrungen im Markt für Fluidtechnik / Fluidhandling erforderlich
- Langjährige Führungserfahrungen in einem internationalen Umfeld
- Organisationstalent und analytisch geprägte Persönlichkeit
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
- Hohe internationale Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen sowie Informationen zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist unter Angabe der weiter oben genannten Referenznummer per eMail an Christian Fiege. Vielen Dank!
Geschäftsführer Vertrieb & Marketing (m/w/d) Fluidhandling Arbeitgeber: GKM Personalberatung Vertrieb
Kontaktperson:
GKM Personalberatung Vertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Vertrieb & Marketing (m/w/d) Fluidhandling
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fluidtechnik und dem Vertrieb zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fluidhandling. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Internationale Erfahrung hervorheben
Da hohe Reisebereitschaft gefordert wird, solltest du deine internationalen Erfahrungen betonen. Teile Geschichten, die zeigen, wie du in verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Vertrieb & Marketing (m/w/d) Fluidhandling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe deren Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Geschäftsführer Vertrieb & Marketing im Bereich Fluidhandling wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und internationale Tätigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Fluidhandling-Markt und deine strategischen Fähigkeiten ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Foto, Zeugnisse und Informationen zur Gehaltsvorstellung vollständig und gut strukturiert sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM Personalberatung Vertrieb vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen Geschäftsführer erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über den Fluidhandling-Markt
Informiere dich gründlich über den Markt für Fluidtechnik und Fluidhandling. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du das Unternehmen in diesem Bereich weiterentwickeln kannst.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie zu erläutern. Überlege dir, welche Kennzahlen du nutzen würdest, um den Erfolg zu messen und wie du diese implementieren könntest.
✨Sprachkenntnisse aktiv einsetzen
Da verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch gefordert sind, sei bereit, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine internationale Erfahrung.
