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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihr eigenes Pflegeunternehmen und betreuen Sie Kunden in einem exklusiven Gebiet.
- Arbeitgeber: Pflegehelden bietet hochwertige 24-Stunden-Betreuung für Familien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Investition, individuelle Partnerbetreuung und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Vereinen Sie Unternehmertum mit sozialer Verantwortung und helfen Sie hilfebedürftigen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmergeist, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für den Pflegemarkt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitieren Sie von einem bewährten Franchise-System und einer professionellen Schulungsplattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. Als Franchisepartner bei Pflegehelden führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem. Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Aufgaben
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Qualifikation Ihr Profil:
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein.
Benefits Was wir bieten:
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert? Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann, unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung! Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...] Arbeitgeber: Pflegehelden Gruppe
Kontaktperson:
Pflegehelden Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Ambitionen, Franchisepartner bei Pflegehelden zu werden. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über den Pflegemarkt und die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe. Je besser du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch mit uns auftreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Start- und Vertriebsschulung vor, indem du dir bereits im Vorfeld Gedanken über mögliche Marketingstrategien und Kundenakquise machst. Zeige uns, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem Franchise-System ist Teamarbeit entscheidend. Deine Fähigkeit, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, wird dir helfen, erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Franchise-Modell: Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Verstehe die Struktur, die Unterstützung, die du erhältst, und die Erwartungen an dich als Franchisepartner.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du klar herausstellen, dass du Unternehmergeist besitzt und eine Leidenschaft für soziale Verantwortung hast. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften belegen.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Da Vertriebserfahrung wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge im Vertrieb anführen. Beschreibe, wie du Kunden gewonnen und betreut hast.
Persönliche Motivation darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Zukunft hilfebedürftiger Menschen am Herzen liegt. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Gruppe vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Vorteile des Modells verstehst und wie du davon profitieren kannst.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Verantwortung ein zentraler Aspekt der Position ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Toleranz, Offenheit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Chancen im Franchise-Geschäft stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine Rolle nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor und erläutere, wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
