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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite aktiv im Verkauf von köstlichen Backwaren.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Bäckereibranche mit Fokus auf Qualität und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 36 Tage Urlaub, Rabatt auf Produkte und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und bringe deine Leidenschaft für Backwaren ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Unterstützung werden großgeschrieben, um deinen Einstieg zu erleichtern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell eine Standortleitung (m/w/d) in Stuttgart. Unser Kunde ist ein Inhaber und familiengeführtes Unternehmen aus der Bäckereibranche. Mit etwa 500 Mitarbeitenden legt das Unternehmen großen Wert auf hochwertige Waren, die in modernen Cafés angeboten werden. Weitere Alleinstellungsmerkmale sind Familienfreundlichkeit und soziale Verantwortung, die sich in der Mitarbeiterführung widerspiegelt. Moderne Arbeitsbedingungen, lohnende Vorteile und kollegiales Miteinander runden das Profil ab.
Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit im Filialverkauf für Backwarenprodukte
- Führung und Entwicklung eines Filialteams mit etwa 10-15 Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für Teamkollegen (m/w/d) und externen Partnern
- Zuständig für die Dienstplanung und die Urlaube
- Sicherstellen der Umsetzung der Unternehmensstandards (z.B. Warenpräsentation, Hygiene etc.)
Erfahrungen:
- Führungserfahrung in ähnlicher Position, wie beispielsweise als Schichtleitung (m/w/d) oder Stv. Filialleitung (m/w/d)
- Gute kommunikative Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Positive Ausstrahlung und Vorbildfunktion
- Engagement und Teamfähigkeit
- Spaß am Verkauf unserer leckeren Backwaren
- Flexibilität
Das wird geboten:
- Ausführliche Einarbeitung und Übergabe
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Rabattmöglichkeiten auf das Sortiment
- Bis 36 Tage Urlaub und 5-Tagewoche
- Und vieles mehr...
Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Panemus GmbH
Kontaktperson:
Panemus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Bäckereibranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Aspekte der Familienfreundlichkeit und sozialen Verantwortung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Begeisterung für den Verkauf. In der Bäckereibranche ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch aktiv im Verkauf mitarbeitest. Deine positive Ausstrahlung wird entscheidend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Standortleitung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Bäckereibranche ein und betone deine Freude am Umgang mit Menschen sowie deine Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panemus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, insbesondere die Aspekte der Familienfreundlichkeit und sozialen Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
