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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Personalthemen und unterstütze bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Mann & Schröder ist ein innovatives Familienunternehmen in der Kosmetikbranche mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration mitbringen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte. Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands). Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 850 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Dich erwarten folgende interessante Aufgaben:
- Ansprechpartner für Führungskräfte sowie Betreuung der Mitarbeitenden bei personaladministrativen Themen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Behörden
- Erstellung von Verträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen sowie Zeugnissen
- Erstellung und Generierung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Unterstützung bei der Erstellung von Abmahnungen und Betriebsratsanhörungen
- Pflege unserer Mitarbeiter-App
- Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben zu den Themen des HR Managements
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (w / m / d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständiger, zuverlässiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche, ein motiviertes Team sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
- Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
- Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
- Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
Dein Ansprechpartner: Für Fragen steht Dir Alexandra Fischer unter der 07264 7002 196 zur Verfügung.
Geschäftsführer (m / w / d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Gemeinde Obersulm
Kontaktperson:
Gemeinde Obersulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m / w / d) in Vollzeit, unbefristet
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kosmetikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Mann & Schröder, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den spezifischen Herausforderungen im Personalwesen hast.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen für Personalpositionen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
Betone in Gesprächen deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle als Personalsachbearbeiter und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m / w / d) in Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in SAP HCM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personaladministration und deine sozialen Kompetenzen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Obersulm vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen in der Personaladministration. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Expertise in diesem Bereich unterstreichen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Analytisches Denkvermögen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein analytisches Denkvermögen eingesetzt hast. Dies könnte beispielsweise die Erstellung von Auswertungen oder Statistiken betreffen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Dies könnte durch erfolgreiche Projekte oder positive Rückmeldungen von Kollegen geschehen.
