Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Pflegedienste im Sankt Josef-Hospital, Steuerung des Personaleinsatzes, Entwicklung neuer Instrumente zur Mitarbeiterbindung.
- Arbeitgeber: Sankt Josef-Hospital, ein Krankenhaus mit christlichen Werten und hohen Weiterempfehlungsraten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge, flache Hierarchien, E-Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position in einem werteorientierten Krankenhaus mit hohem Ansehen und innovativer Mitarbeiterförderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung, Berufs- und Führungserfahrung, soziale Kompetenz, Analysefähigkeit.
- Andere Informationen: Möglichkeit, den Arbeitsplatz kreativ und eigeninitiativ zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung
(m/w/d)
Das Sankt Josef-Hospital Xanten ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 160 Betten und verfügt
über die Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Geriatrie, Anästhesiologie, Palliativmedizin und Intensivmedizin
sowie einer Belegabteilung für Augenheilkunde. Als Haus in Trägerschaft der Gesellschaft der Katharinenschwestern
ist es Bestandteil eines starken Verbundes mit insgesamt 18 Einrichtungen, darunter drei weitere Krankenhäuser. Mit
seiner christlichen Wertekultur ist das Haus in der Region tief verwurzelt, genießt unter den Patientinnen und Patienten
höchste Weiterempfehlungsraten und belegt in Klinikvergleichen regelmäßig Spitzenplatzierungen. Innerhalb des
Leistungsspektrums zählt die Klinik zu den relevanten Versorgern am Niederrhein.
Ihre Aufgaben Wir bieten Ihnen
Weitere Informationen finden Sie unter www.sankt-josef-hospital.de
Wertschätzender Umgang mit den unterstellten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Mitarbeitenden Wertschätzung und ein gutes Netzwerk zum Austausch
Unterstützung einer zielgerichteten Einen interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit
Mitarbeiterentwicklung Eigeninitiative und Kreativität selbst mitgestalten können
Steuerung des Personaleinsatzes unter* Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den
Berücksichtigung der PPUGV und PPR 2.0 Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
- Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Caritasverbandes
Konzepten und Berichten Altersversorgung über die KZVK
Controlling und Bearbeitung von Kennzahlen und Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Statistiken Einen Arbeitsplatz in attraktiver Umgebung
Entwicklung und Einführung neuer Instrumente Gesundheitsprävention
zur Mitarbeitererfindung und -bindung E-Bike Leasing
Unterstützung einer zielgerichteten* Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Mitarbeiterentwicklung
Ihr Profil
- Einschlägiges Studium im Bereich des
Pflegemanagements oder vergleichbare
Ausbildung mit Berufs- und Führungserfahrung - Hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und
Kommunikationsstärke - Zahlenaffinität und sehr gute Analysefähigkeit
sowie gute Kenntnisse der gängigen EDV-
Programme - Verbindliche und integre Persönlichkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF an bewerbung@sankt-josef-hospital.de oder per
Post an: Sankt Josef-Hospital GmbH, In der Hees 4, 46509 Xanten. Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere
Personalleiterin der Sankt Josef-Hospital GmbH, Monika Schramm unter der Rufnummer 02801 / 710-108 gerne zur
Verfügung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sankt Josef-hospital Gmbh
Kontaktperson:
Sankt Josef-hospital Gmbh HR Team
bewerbung@sankt-josef-hospital.de