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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide compassionate care and support for children with emotional and behavioral challenges.
- Arbeitgeber: Join kbo, a leading psychiatric care provider dedicated to children's mental health.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, benefits like a company pension, and ongoing training opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive, team-oriented environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed nursing qualification and a passion for working with young patients.
- Andere Informationen: Flexible full-time or part-time positions available; shift work includes weekends and nights.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Nr. 204/2023
Eintrittsdatum ab sofort
Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit
„Eine Gesellschaft ist immer so wertvoll, wie sie mit ihren Kindern umgeht.“ Dieses Zitat des Klinik-Stifters Carl August Heckscher ist auch 90 Jahre nach der Gründung täglicher Ansporn für uns. An unseren zehn Standorten erfüllen wir als Klinikum des Bezirks Oberbayern (kbo) den kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgungsauftrag. Wir suchen für unseren Standort München-Giesing auf der Station 4 neue Mitglieder für das Team des Pflege- und Erziehungsdienstes. Die Station wird im Laufe des Jahres 2024 an den neu gebauten Standort in Großhadern umziehen. Auf der Station 4 werden Kinder im Alter von 6 bis zu 12 Jahren schwerpunktmäßig mit emotionalen oder hyperkinetischen Störungen und Sozialverhaltensauffälligkeiten behandelt.
Aufgaben
- Die sach- und fachkundige umfassende, ressourcenorientierte, geplante Pflege, Erziehung und Betreuung der Patienten
- Fundierte und intensive Beziehungspflege im Bezugssystem
- Die Durchführung von alltagsgestaltenden, therapeutischen Einzelangeboten und Gruppen und das Gestalten von Entwicklungsräumen
- Selbständiges und interdisziplinäres Arbeiten
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Mitwirken bei der Umsetzung konzeptioneller Veränderungen, zielgruppengerechte Einführung des Safewards-Konzeptes
- Gestaltung des Stationsablaufes und der Ablaufprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
- Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger (m/w/d)
- Ggf. abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie (DKG)
- Interesse und Freude am professionellen Umgang mit psychisch kranken Kindern- und Jugendlichen
- Wertschätzende Haltung gegenüber Patienten und Kollegen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Bereitschaft zum Schichtdienst, einschließlich Wochenenddienste und Nachtdienste
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung gemäß TVöD/SuE in unbefristeter Anstellung
- Betriebliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, beitragsfreie Betriebsrente (ZVK), Entgeltumwandlung etc.
- Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen
- Gegenseitige Wertschätzung in einem sehr kompetenten, multiprofessionellen Team
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken des Bezirks Oberbayern
Kontaktperson:
Kliniken des Bezirks Oberbayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, dich auf ihre individuellen Situationen einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Safewards-Konzept und andere therapeutische Ansätze, die in der Klinik Anwendung finden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv in die konzeptionellen Veränderungen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Schichtdienste und Wochenendarbeit. Arbeitgeber suchen nach Pflegekräften, die sich den Anforderungen des Schichtdienstes anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Klinikum des Bezirks Oberbayern. Informiere dich über deren Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen sowie einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Pflege von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken des Bezirks Oberbayern vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Informiere dich über das Safewards-Konzept
Das Verständnis des Safewards-Konzepts ist wichtig für die Position. Informiere dich darüber und sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen, wie du dieses Konzept in der Praxis umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Klinik und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Klinik.