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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a Scrum team as a Senior Test-Engineer, ensuring quality in mobile app development.
- Arbeitgeber: DHL IT Services connects people globally with innovative digital solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home-office options, and annual bonus programs.
- Warum dieser Job: Be part of a multicultural team shaping the tech backbone of the world's largest logistics company.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree or equivalent training in test automation; ISTQB Foundation Level required.
- Andere Informationen: Work in modern offices with ongoing professional training and certifications.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ort:
Berlin
Unternehmen:
DHL
Standort:
Berlin
Mit einem globalen Team von mehr als 6000 IT-Experten verbindet DHL IT Services Menschen und hält die Weltwirtschaft am Laufen, indem wir kontinuierlich Innovationen und nachhaltige digitale Lösungen entwickeln. Wir arbeiten über globale Grenzen hinweg und verschieben Grenzen in allen Dimensionen der Logistik. Sie können das technologische Rückgrat des größten Logistikunternehmens der Welt mitgestalten.
Deine Kernaufgaben:
- Als Senior Test-Engineer bist du Teil eines Scrum-Teams und unterstützt im Sprint bei der Sicherstellung unserer Qualitätsanforderungen.
- Du nimmst an allen Scrum-Events aktiv teil und bewertest Anforderungen und Ergebnisse aus Qualitätssicht.
- Du sorgst für schnelles Feedback über den aktuellen Entwicklungsstand und für die Sicherstellung der Qualität.
- Du entwirfst zusammen mit dem Team Lösungen für die Testautomatisierung im Bereich mobiler Anwendungen, auch als Gesamtintegrationstests im Zusammenspiel externer Geräte und Umsystemen in komplexen Szenarien.
- Du entwickelst die Testautomatisierung weiter und aktualisierst stetig die Regressionstests unserer mobilen Anwendungen.
- Du unterstützt bei der Pflege der Release-Pipelines, damit ein zeitnahes Feedback über den Qualitätsstand eines Releases möglich ist.
- Du stellst eine gute Reporting-Funktionalität sicher, um Ergebnisse automatisierter Tests, manueller Tests und diversen anderen Prüfungen in einem gemeinsamen Dashboard darzustellen.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Testkonzepte und sinnhafte Metriken.
- Du coachst die Entwicklungsteams bzgl. der Verbesserung von Testbarkeit mobiler Anwendungen.
- Du führst ergänzend manuelle Regressions- und Explorative-Tests durch.
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - gerne auch ein technisches Training oder Zertifizierung im Bereich Testautomatisierung und/oder agiles Testing.
- ISTQB Foundation Level.
- Erfahrungen im agilen Testen innerhalb eines Scrum-Teams und in der Testautomatisierung.
- Grundlagen der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich mobiler Anwendungen für Android und iOS.
- Gute Kenntnisse in Kotlin, idealerweise auch in Kotlin Multiplattform.
- Fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung mit Selenium und Appium.
- Kenntnisse in Cucumber und Gherkin.
- Kenntnisse im Umgang mit GIT, Continuous Integration, Continuous Development und dazugehörigen Tools, idealerweise bereits Erfahrungen mit GitHub Actions.
- Kenntnisse im Umgang mit GitHub Artifactory, Jira, Confluence, SonarQube, qTest.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. B2-Level) - am Berliner Standort sprechen wir Deutsch miteinander, in den internationalen Projekten und Meetings natürlich Englisch.
Wichtig: Kenntnisse in den genannten Technologien sind von Vorteil, nicht alle sind zwingend. Die Hauptsache ist, dass Du die Konzepte und das Handwerk beherrschst und keine Scheu hast, dich zügig in neue Themen einzuarbeiten.
Was wir bieten:
- Ein multikulturelles Umfeld in modernen Büros.
- Jährliche Bonusprogramme.
- Unbefristeter Vertrag.
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Zugang zu vielen Unternehmensvorteilen.
- Fortlaufende berufliche und technische Schulungen und Zertifizierungen.
Ihr Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online. Für weitere Informationen steht Ihnen Susanne Donner unter susanne.donner@dhl.com gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Senior Test-Engineer Mobile (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Kontaktperson:
Deutsche Post AG HR Team
susanne.donner@dhl.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Test-Engineer Mobile (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den agilen Methoden und Scrum-Events vertraut. Da du aktiv an diesen Events teilnehmen wirst, ist es wichtig, die Prinzipien und Abläufe zu verstehen, um effektiv zur Qualitätssicherung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Vertiefe deine Kenntnisse in Testautomatisierung, insbesondere mit Tools wie Selenium und Appium. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, um die Testautomatisierung für mobile Anwendungen erfolgreich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Best Practices und neue Technologien zu diskutieren. Dies kann dir helfen, innovative Ansätze für die Testautomatisierung zu finden und deine Coaching-Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit GIT und CI/CD-Tools zu teilen. Da diese Technologien in der Rolle wichtig sind, kann es hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu haben, um deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Test-Engineer Mobile (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die DHL für die Position des Senior Test-Engineers sucht. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Testautomatisierung, agilen Methoden und den geforderten Technologien wie Kotlin, Selenium und Appium klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kompetenz zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei DHL reizt. Betone deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und agile Entwicklung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Methodik
Da du Teil eines Scrum-Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken von Scrum gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in agilen Umgebungen zu beantworten und wie du zur Qualitätssicherung im Sprint beiträgst.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Testautomatisierung, insbesondere mit Selenium und Appium, sowie deine Programmierkenntnisse in Kotlin hervorhebst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
Es könnte sein, dass du während des Interviews praktische Tests durchführen musst. Übe das Testen mobiler Anwendungen und die Erstellung von Testautomatisierungen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftreten kannst.
