Adjoint Directeur de la Sécurité (H/F)
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Adjoint Directeur de la Sécurité (H/F)

Adjoint Directeur de la Sécurité (H/F)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Sicherheitsleiter und manage das Sicherheitsteam bei Cheval Blanc Paris.
  • Arbeitgeber: Cheval Blanc ist Teil von LVMH und bietet eine moderne Luxushotelerfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Hotelkultur, die Exzellenz und Teamarbeit schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Benötigt wird ein gültiges SSIAP 2 Diplom und Kenntnisse in Sicherheitsverfahren.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem renommierten Luxushotel und genieße vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un Adjoint Responsable de la Sécurité :

  • Seconder et remplacer le responsable sécurité/sûreté lors de ses absences
  • Manager l'équipe sécurité/sûreté
  • Organiser et contrôler les activités des opérateurs spécialistes
  • Contrôler la bonne application des règles, des procédures de sécurité incendie et de qualité en vigueur à Cheval Blanc Paris
  • Gérer des moyens humains (management, planification et affectation des tâches)
  • Elaborer et suivre des programmes de travail et de rondes de l'équipe
  • Participer, accompagner et renforcer les rondes des équipes
  • Préparer et suivre les commissions de sécurité puis mettre en place les mesures correctives
  • Effectuer les astreintes « opérationnelles » s’il remplit les modalités définies par note de service

CHAMP D’AUTONOMIE ET DE RESPONSABILITE :

  • Gestion des activités d'intervention liées à la sécurité/sûreté : sous la responsabilité du chef de service, il est autonome pour tous les aspects organisation, suivi et contrôle des activités de ses collaborateurs opérateurs spécialistes.
  • Direction de l’exploitation : en particulier avec les managers
  • Direction technique : notamment le service maintenance
  • Partenaires extérieurs : prestataires, SDIS, DDSP, Préfecture, Ville …
  • Connaitre parfaitement tout l’hôtel
  • Connaitre et maitriser les outils et procédures de sécurité/sûreté.
  • Maitriser les outils bureautiques
  • Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité incendie

Capacités managériales :

  • Savoirs faire : Rigueur, intégrité, goût de l'organisation et du travail en équipe
  • Sens de l’analyse des situations
  • Savoir lire un plan
  • Savoir-faire une levée de doute et mettre en œuvre les moyens de secours adaptés
  • Savoir communiquer oralement et par écrit
  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de manière très stricte
  • Réactivité
  • Connaitre les procédures inhérentes à la sécurité incendie correspondant à la règlementation contre les risques d’incendie (arrêté du 07 Février 2022)
  • Maîtriser les techniques managériales

Savoirs être :

  • Faire respecter les règles de vie à Cheval Blanc Paris (horaires, pause, politesse, présentation, vigilance, courtoisie, diplomatie)
  • Respecter les clients, les collègues, la hiérarchie
  • Faire preuve d'empathie
  • Savoir rester diplomate en toute circonstance
  • Savoir communiquer, être capable d'écouter
  • Sens des responsabilités, rigueur

Formation / diplômes requis :

  • Diplôme de SSIAP 2 minimum en cours de validité ou à acquérir
  • SST ou PSC1 en cours de validité
  • Titre AFPS Valide et carte professionnelle en cours de validité

Cheval Blanc, groupe LVMH, est né de l’envie d’offrir une expérience singulière, personnalisée et résolument moderne de l’hôtellerie de luxe. Rejoindre Cheval Blanc est avant tout une histoire d’envies. L’envie de se dépasser, d’étonner, de faire plaisir, de partager. Et si vous révéliez le diamant humain qui est en vous ? Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents. Postulez dès maintenant et commencez une carrière épanouissante chez Cheval Blanc Paris !

Adjoint Directeur de la Sécurité (H/F) Arbeitgeber: LVMH Group

Cheval Blanc Paris ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Exzellenz fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und belohnt Engagement und Initiative. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von den einzigartigen Vorteilen eines Luxushotels im Herzen von Paris, wo sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft sind, die sich leidenschaftlich für außergewöhnlichen Service und Sicherheit einsetzt.
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Kontaktperson:

LVMH Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Adjoint Directeur de la Sécurité (H/F)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsprotokolle und -verfahren, die in der Hotelbranche gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Vorschriften vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Führungsqualitäten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder in Krisensituationen schnell reagiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche, insbesondere im Bereich Hotellerie. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die deine Chancen auf die Stelle erhöhen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche und das Hotel Cheval Blanc. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deinem Gespräch zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Hauses teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adjoint Directeur de la Sécurité (H/F)

Managementskompetenzen
Kenntnis der Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
Rigorosität und Integrität
Teamarbeit und Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit, Pläne zu lesen
Reaktionsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
Empathie und Diplomatie
Kenntnis der Sicherheitsverfahren
Fähigkeit zur Durchführung von Sicherheitsrunden
Erfahrung in der Planung und Zuweisung von Aufgaben
Kenntnis der Bürosoftware
Fähigkeit zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Cheval Blanc Paris. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Sicherheit und Management sowie deine Qualifikationen wie den SSIAP 2.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Fähigkeiten im Teammanagement und deine Kenntnisse der Sicherheitsprozeduren hervor.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deiner Zertifikate (SSIAP, SST oder PSC1), aktuell und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVMH Group vorbereitest

Vorbereitung auf die Sicherheitsprozeduren

Informiere dich gründlich über die spezifischen Sicherheitsprozeduren und -richtlinien, die bei Cheval Blanc Paris gelten. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Vorschriften zur Brandsicherheit kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Managementfähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Management und in der Teamführung verdeutlichen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du ein Team motivierst und organisierst, um die Sicherheitsstandards zu gewährleisten.

Empathie und Diplomatie zeigen

Da der Umgang mit Mitarbeitern und Gästen eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Situationen zu besprechen, in denen du Empathie und Diplomatie eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen ruhig und respektvoll zu kommunizieren.

Praktische Beispiele für Problemlösungen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprobleme identifiziert und gelöst hast. Dies könnte die Durchführung von Sicherheitsrunden oder das Implementieren von Korrekturmaßnahmen umfassen.

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