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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Personalverrechnung und Verwaltung von Besonderheiten.
- Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH ist ein führender Personaldienstleister mit über 17.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Personalverrechnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverrechnung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 30-38 Stunden pro Woche, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden am Standort 8280 Fürstenfeld bieten wir ab sofort eine Karrierechance als Lohnverrechner*in in Vollzeit. Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern. Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team.
WEN SUCHEN WIR?
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Lohnprogramm Infoniqa)
- Hohes Pflichtbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
- Voll- oder Teilzeit Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 38 Std./Woche
WAS ERWARTEN WIR?
- Eigenständige Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung (zu Beginn ausschließlich Arbeiter) inkl. aller Besonderheiten (Karenzen, Nichtleistungszeitenverwaltung, Exekutionen)
Lohnverrechner*in - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Kontaktperson:
I. K. Hofmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnverrechner*in - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalverrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Lohnverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu spezifischen Herausforderungen in der Personalverrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die I.K. Hofmann GmbH und deren Werte, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnverrechner*in - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
EDV-Kenntnisse betonen: Da sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Lohnprogramm Infoniqa, gefordert sind, solltest du diese Kenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf angeben. Erwähne auch andere relevante Softwarekenntnisse.
Eigenständige Arbeitsweise darstellen: Zeige in deinem Anschreiben, wie du eigenständig arbeitest und Verantwortung übernimmst. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur selbständigen Abwicklung von Aufgaben belegen.
Motivation und Teamarbeit: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Teamkultur des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Offenheit und Klarheit in der Kommunikation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und deinen Kenntnissen im Lohnprogramm Infoniqa. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Pflichtbewusstsein
Da ein hohes Pflichtbewusstsein gefordert wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Genauigkeit und Zuverlässigkeit in deiner Arbeit sind. Teile Beispiele, wo du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die I.K. Hofmann GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
