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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Software mit ReactJS und sorge für eine optimale User Experience.
- Arbeitgeber: Verbund Pflegehilfe ist ein innovatives Unternehmen mit einem modernen Büro in Mainz.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle smarte Webanwendungen mit echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung mit React JS, C# und modernen Buildtools haben.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt kostenlose Snacks und Getränke im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43800 - 53800 € pro Jahr.
Vollzeit · Mainz
Das erwartet Dich:
- 29 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
- 43.800€ - 53.800€ in Vollzeit
- 50€ steuerfrei jeden Monat & 49€ Deutschlandticket
- Einarbeitung in die IT Produkte und Features
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern
- Jobrad- & Technik-Leasing
- Umfassender Weiterbildungskatalog für Deinen Karriereboost
- Top-Performer- & Teamevents sowie Beförderungsessen & Unternehmensfeiern
- Modernes Büro mit Rheinblick in Mainz
- Arbeitsplatz mit Hund: Vierbeiner sind herzlich willkommen
- Obst & Müsli sowie kostenlose Getränke
- Unser Feel Good Management sorgt dafür, dass es Dir gut geht
Das macht die Stelle aus:
- Entwickle bei uns Software, die nicht nur schick, sondern auch smart ist.
- Weiterentwicklung unserer Web Anwendungen mit ReactJS / AngularJS im Frontend und C# im Backend
- Qualitätssicherung durch Testing / Code Reviews / Pair Programming
- Agile Softwareentwicklung mit Frontend / Backend / Product Team
- Selbstständige Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Verantwortung für optimale User Experience
- Mentoring neuer Teammitglieder
Unser Tech-Stack:
Hierauf kommt es an:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik / Computer Sciences
- Mehrjährige Erfahrung mit React JS / AngularJS / JavaScript / TypeScript / HTML5 / CSS3
- Erfahrung mit CSS Präprozessoren wie Sass / Less / PostCSS
- Gute Kenntnisse mit C# oder Java mit Interesse an C#
- Sicherer Umgang mit modernen Buildtools z.B. Webpack / Npm / Rollup / Yarn
- Fundierte Kenntnisse aktueller Testing Frameworks z.B. Mocha / Jasmine / Jest
- Idealerweise Erfahrung mit UX und Responsive Design z.B. mit Figma
- Gute Englischkenntnisse ab B2
Dein Bewerbungsprozess bei uns:
- 1. Telefoninterview + Practical Case
- 2. Vorstellungsgespräch
- 3. Finales Vorstellungsgespräch
Vervollständige unser Software Team! Sende uns direkt Deinen Lebenslauf online zu.
E-Mail: recruiting(at)pflegehilfe.de
Telefon: 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
Website: pflegehilfe.org/karriere
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Herr Michael Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
pflegehilfe.org/karriere
Senior Frontend Engineer React JS in Mainz m/w/d Arbeitgeber: VP Verbund Pflegehilfe GmbH
Kontaktperson:
VP Verbund Pflegehilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer React JS in Mainz m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in React JS und den anderen geforderten Technologien auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den Projekten fragst, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer React JS in Mainz m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit React JS, AngularJS und den anderen geforderten Technologien. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Webanwendungen beitragen kannst. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens ein.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die direkt mit den Aufgaben eines Senior Frontend Engineers in Verbindung stehen.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf technische Fragen und praktische Aufgaben vor, die während des Telefoninterviews und der Vorstellungsgespräche gestellt werden könnten. Übe auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen klar und präzise präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Verbund Pflegehilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf React JS und andere Technologien hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung demonstrieren.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
In der agilen Softwareentwicklung ist es wichtig, Optimierungspotenziale selbstständig zu identifizieren. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Verbesserungen in Projekten umgesetzt hast.
✨Verstehe den Tech-Stack
Mache Dich mit dem angegebenen Tech-Stack vertraut, insbesondere mit C#, JavaScript und den verschiedenen Buildtools. Zeige im Gespräch, dass Du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch deren Anwendung in realen Projekten verstehst.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Stelle Fragen über das Team, die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen Du arbeiten würdest. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden. Fragen zur Einarbeitung neuer Teammitglieder oder zu Mentoring-Programmen könnten besonders relevant sein.
