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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe dein Team durch den gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Senacor ist ein führendes Unternehmen für moderne Softwareentwicklung mit Büros in ganz DACH.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an spannenden Technologien arbeitet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite mit einem modernen Technologie-Stack und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Senacor
Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
DEINE AUFGABEN
- Zusammen mit deinem Team bist du für den Entwicklungsprozess individueller und komplexer Softwareprodukte von der Konzeption bis zur Integration zuständig.
- Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du (zunehmend) technische Verantwortung, führst Teammitglieder, gestaltest ihre Weiterentwicklung und pflegst die Kundenbeziehung unterstützend in technischen Entscheidungen.
- Aus einem Tech Stack aus modernsten Technologien identifizierst du passende Tools, Methoden und Technologien und setzt so alles daran, das optimale Nutzererlebnis zu schaffen.
- Als Senior / Lead Developer (m/w/d) codest du nicht nur selbst, sondern nutzt deine Erfahrung sowie deinen Blick für das „Big Picture“.
Senior/ Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Beka Software
Kontaktperson:
Beka Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior/ Lead Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Senacor zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges und Hackathons teilnimmst. Dies hilft dir nicht nur, deine Fähigkeiten zu schärfen, sondern zeigt auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Innovation.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools und Methoden zu erlernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und an der Teamdynamik. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/ Lead Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Senacor für die Position des Senior/Lead Developers sucht. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Technologien, die in der Anzeige erwähnt werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in modernen Technologien und deine Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Senacor arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen. Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien und moderne Software.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beka Software vorbereitest
✨Verstehe den Technologie-Stack
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die Senacor verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, die auf deinem Wissen basieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
