Senior Data Scientist - Pricing (m/f/x)

FINN treibt den Wandel für Menschen, Organisationen und den Planeten durch reibungslose Mobilität voran. Wir bieten bequeme und flexible Auto-Abonnements und bringen ein echtes E-Commerce-Erlebnis in den Fahrzeugbesitz, während wir die Ankunft der elektrischen Mobilität beschleunigen. Schließen Sie sich unserem schnell wachsenden Scale-up an, um FINN zur natürlichen Wahl in Deutschland zu machen. Wir arbeiten mit den besten Automarken der Welt zusammen und werden von führenden globalen Investoren unterstützt.

Ihre Rolle

Als Senior Data Scientist im Pricing sind Sie an vorderster Front bei der Entwicklung und Transformation der Preisstrategie von FINN beteiligt und implementieren modernste Preisalgorithmen. Sie nutzen fortschrittliche Prognose- und Optimierungsmodelle, um Nachfrage- und Preistrends zu erkennen, Ergebnisse vorherzusagen, Auswirkungen zu validieren und umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen für unser Pricing-Team bereitzustellen. Diese Rolle ist perfekt für einen proaktiven Problemlöser, der es liebt, bedeutungsvolle Einblicke aus großen Datensätzen zu gewinnen und die Grenzen der Preismodelle zu erweitern.

Ihre Vorteile

• Mit massivem Wachstumspotenzial ermöglicht FINN Ihnen, sich schnell zu entwickeln und in einer hochmotivierenden Startup-Umgebung mit ehrgeizigen Herausforderungen in funktionsübergreifenden Teams erfolgreich zu sein.
• Wettbewerbsfähiges Festgehalt und virtuelle Unternehmensanteile sowie ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 € und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Visa- und Umzugshilfe für Sie und Ihre Familie.
• Zugang zu vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften und attraktiven Mobilitätsoptionen (z.B. Rabatte für FINN-Fahrzeuge über JobAuto oder steuerliche Vorteile über JobRad).

Ihre Verantwortlichkeiten

• Generierung datengestützter Erkenntnisse: Durchführung von tiefgehenden Datenanalysen, um das Kundenverhalten, Marktdynamik und Preiselastizität zu verstehen sowie die Auswirkungen verschiedener Parameter auf Preise und Nachfrage zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
• Aufbau und Validierung von Proof-of-Concepts: Entwicklung von POCs für innovative Preisstrategien, Test und Validierung ihrer Auswirkungen.
• Entwurf und Pflege fortschrittlicher Preisalgorithmen: Erstellung und Pflege von Preismodellen unter Verwendung von maschinellem Lernen und Optimierungstechniken, um wettbewerbsfähige und profitable Preise sicherzustellen.
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Preisstrategie: Nutzung Ihrer Preisexpertise zur Verfeinerung und Verbesserung der Preisstrategie von FINN, um sicherzustellen, dass sie mit Markttrends und Geschäftszielen übereinstimmt.
• Zusammenarbeit: Partnerschaft mit anderen Daten- und Technikteams sowie Geschäftspartnern in einem funktionsübergreifenden Team und Abstimmung Ihrer Arbeit mit den Geschäftszielen.

Ihr Profil

• Abschluss eines Masterstudiums in einem relevanten Datenbereich, eine Promotion ist von Vorteil.
• 3+ Jahre Berufserfahrung im E-Commerce (vorzugsweise im Bereich Auto-Abonnements/Vermietung, Airline, Hotel).
• Nachweisliche Erfolge in der Daten- und Zeitreihenanalyse, statistischer Modellierung und Implementierung von Prognose- und Optimierungsmodellen von Grund auf.
• Erweiterte Kenntnisse in SQL, Python, Spark, GCP.
• Erfahrung in der End-to-End-Implementierung von Preisstrategien und dem Aufbau von POCs.
• Fähigkeit, technische Konzepte nicht-technischen Zielgruppen, einschließlich C-Level, zu präsentieren.
• Versiert im Dokumentieren von Methoden, Prozessen und Modellannahmen.
• Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe Probleme zu zerlegen und datengestützte Lösungen zu entwickeln.
• Komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld und Anpassung an sich ändernde Prioritäten.
• Fließend in Englisch. Deutsch ist von Vorteil.

Gehaltsbereich

75.000 € - 85.000 € pro Jahr. Faktoren, die das Gehalt eines Mitarbeiters innerhalb dieses Rahmens beeinflussen können, sind unter anderem Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, Zertifizierungen, Bildungsniveau, Seniorität und Leistung. Die Vergütung für diese Rolle liegt im Bereich von 75.000 bis 85.000 € + VSOP, abhängig von den oben beschriebenen Faktoren, die während des Vorstellungsgesprächs bewertet werden. Dies ist das niedrigste und höchste Gehalt, das wir in gutem Glauben für diese Rolle zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung für fair halten. Dieser Vergütungsrahmen kann in Zukunft Änderungen unterliegen.

Interessiert daran, Teil unseres schnell wachsenden Startups zu werden? Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse online hoch. Alex und Anna freuen sich auf Ihre Bewerbung!

Chancengleichheit für alle

FINN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir stehen allen Gruppen von Menschen offen, ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, nationale Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.