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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle digitale Mediapläne und manage Kampagnen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: OMD ist die kreativste Mediaagentur Deutschlands mit vielen Auszeichnungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60% mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, flexible Überstundenregelung und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein, um Innovationen voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und eine respektvolle Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als (Senior) Digitalplaner (mensch) erarbeitest du die digitalen Mediapläne für unsere Kunden aus unterschiedlichen Verticals wie Systemgastronomie, FMCG, Finanzen und Versicherungen, Messen & B2B sowie öffentliche Dienstleistungen. Du erstellst und evaluierst detaillierte Mediapläne für IO und Programmatic Kampagnen und setzt diese eigenständig in Tools um.
Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du bist für das eigenverantwortliche und selbstständige Kampagnenmanagement zuständig und stehst dabei zwecks Abstimmung im engen Kontakt mit internen Abteilungen, Kreativagenturen, technischen Dienstleistern und Vermarktern. Erfolg muss messbar sein: Du hast die Erstellung und Aufbereitung von kundenspezifischen Reportings, Analysen, Präsentationen und Terminen fest im Griff.
Darum Du
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) oder eine entsprechende Ausbildung.
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der operativen Planung bzw. im programmatischen Kampagnenmanagement und kennst dich mit digitalen Medien aus.
- DSP, SSP, CPM, Attention und Viewability sind für dich keine Fremdwörter? Du verstehst etwas von interaktiven Kommunikationsmöglichkeiten.
- Du kennst dich mit den gängigen Mediaplanungs- und Researchtools (AGOF, Nielsen etc.) ebenso aus wie mit diversen AdServer Technologien und den Microsoft-Office-Programmen.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast kein Problem auf Englisch zu kommunizieren, da du dich im internationalen Austausch wohlfühlst.
- Du hast eine Leidenschaft für digitale Medien und möchtest gerne Innovationen vorantreiben.
- Du bist stets neugierig und hast Interesse an modernsten Technologien - genau wie wir.
- Dir ist es wichtig, kundenorientiert und sorgfältig zu arbeiten.
- Dein Denken ist analytisch, dein Sprachgefühl ausgeprägt und deine Präsentationen? Ganz einfach: überzeugend!
Darum OMD
Du bist hungrig und willst was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Kein Tag ist wie der andere. Mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben an denen du wächst. In einem Team, das gemeinsam Herausforderungen stemmt und Innovationen vorantreibt. Mit der Chance, international zu arbeiten und dich in der weltweit größten Mediaagentur immer weiterzuentwickeln.
Bei uns wird Kreativität großgeschrieben, in Deutschland sind wir mit Abstand die kreativste Mediaagentur mit den meisten Auszeichnungen – mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Zusammen wollen wir stets besser werden, als wir es gestern waren: jeden Tag kreieren wir neue Impulse und Markenerlebnisse, die Menschen bewegen und Marken begehrenswert machen. Dazu wollen wir deine Ideen und dein Herzblut – gleichzeitig eröffnen wir dir alle Entwicklungsmöglichkeiten, durch Fortbildung, Verantwortungsübernahme und Aufstiegschancen.
Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand: bis zu 60% mobiles Arbeiten, flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr. Modernes Agenturleben eben.
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
(Senior) Digitalplaner (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Group, Inc.
Kontaktperson:
Omnicom Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Digitalplaner (mensch)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Mediaplanung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Kunden von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Tools und Technologien vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen mit DSPs oder AdServer-Technologien hast, bringe diese in Gesprächen ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien! Teile in deinem Gespräch konkrete Ideen oder Projekte, die du umgesetzt hast, um zu demonstrieren, wie du Innovationen vorantreiben kannst. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Digitalplaner (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des (Senior) Digitalplaners gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Medien und deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement hervorhebt. Gehe auf die verschiedenen Verticals ein, mit denen das Unternehmen arbeitet, und zeige, wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens 2-jährige Erfahrung in der operativen Planung und im programmatischen Kampagnenmanagement. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Tools du dabei verwendet hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da die Erstellung von Reportings und Analysen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Mediaplanungs- und Researchtools anführen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Group, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Rolle des (Senior) Digitalplaners tiefgehende Kenntnisse in der Mediaplanung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu DSP, SSP, CPM und anderen relevanten Begriffen vorbereiten. Zeige dein Wissen über digitale Medien und interaktive Kommunikationsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da das Erstellen von Reportings und Analysen ein wichtiger Teil des Jobs ist, bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten interpretierst und in umsetzbare Strategien umwandelst.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
In dieser Position ist es wichtig, eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar kommunizierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovationen
Die Agentur sucht nach jemandem, der neugierig ist und Interesse an modernen Technologien hat. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der digitalen Medienlandschaft und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
