Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w)
Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w)

Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w)

Titisee-Neustadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Haufe Group SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Planung und den Rollout neuer Funktionen im Meldecenter.
  • Arbeitgeber: Lexware ist der Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das kontinuierliche Weiterentwicklung und Kundenorientierung lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner mit Fokus auf betriebliche Anwendungssoftware.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit dezentralen Entscheidungen und einem starken Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Freiburg im Breisgau ab sofort. Als Product Owner sorge ich dafür, dass die Mitarbeiter:innen von über 50.000 Arbeitgeber:innen pünktlich entlohnt und ganz einfach und korrekt abgerechnet werden können. Die Meldungen werden zuverlässig verschickt; über Gesetzesänderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung brauchen sich unsere Kund:innen keinen Kopf zu machen.

Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 330.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung. Mache mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden.

DAS ERWARTET DICH:

  • Du sorgst dafür, dass unser Meldecenter als zentrale Middleware für alle Lexware Lohnprodukte fachlich und technisch auf dem neuesten Stand ist und einen hochverfügbaren Austausch von gesetzlichen Meldungen garantiert.
  • Du planst und steuerst den Rollout neuer Funktionen.
  • Dabei sorgst du für einen engen Austausch mit den fachlichen Schnittstellen der jeweiligen Verfahren innerhalb der Lexware Organisation.
  • Um bei der Planung am Puls der Zeit zu sein, bist Du gut mit den relevanten behördlichen Stellen vernetzt, pflegst diese Verbindungen aktiv und baust diese weiter aus.
  • Du arbeitest mit den anderen Product Ownern und Teams der Federation Mitarbeiter sowie angrenzenden Bereichen eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis für unsere Kunden über Teamgrenzen hinweg stimmig ist und User Journeys aus Sicht unserer Kunden Ende-zu-Ende konzipiert und realisiert werden.
  • Gemeinsam mit unseren Business Analysten identifizierst du Compliance- und Rechtsanforderungen an das Produkt, sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Richtlinien (z.B. ITSG) und übersetzt die Anforderungen in die Sprache deiner verschiedenen Stakeholder.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner / Produktmanager für betriebliche Anwendungssoftware mit Fokus Master Data Management, Enterprise Service Bus oder Melde- und Berichtswesen.
  • Du bist versiert im Umgang mit rechtlichen und bürokratischen Anforderungen und hast in der Vergangenheit bereits die Compliance deiner Systeme sichergestellt.
  • Im besten Fall besitzt du Payroll- bzw. HR-Know-How sowie Erfahrungen mit unserer Zielgruppe der Kleinst- und Kleinunternehmen.
  • Du bist neugierig und proaktiv, weil du Dinge vorantreiben willst - auch oder insbesondere, wenn es mal etwas komplizierter wird.
  • Dabei nimmst du dein interdisziplinäres Team mit und bist ein ausgezeichneter Kommunikator.
  • Du scheust dich nicht, Netzwerkstrukturen innerhalb und außerhalb der Organisation aufzubauen, um für regulatorische Veränderungstendenzen frühzeitig sensibilisiert und vorbereitet zu sein.
  • Du hast ausgeprägte Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache).

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich getroffen.
  • Unser Nordstern ist dabei stets unsere Mission und die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
  • Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
  • Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
  • Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.

Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team der Federation Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe Group SE

Lexware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen in Freiburg im Breisgau nicht nur eine zentrale Rolle in einem dynamischen Team bietet, sondern auch eine Kultur der Dezentralität und Eigenverantwortung fördert. Mit umfangreichen Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und echten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Lexware deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du dazu beiträgst, über 330.000 Kleinunternehmen in Deutschland zu entlasten und ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung zu optimieren.
Haufe Group SE

Kontaktperson:

Haufe Group SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche aktiv nach Kontakten in der Lohnabrechnung und im Meldewesen, um Informationen über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bleibe über gesetzliche Änderungen informiert! Abonniere relevante Newsletter oder folge einschlägigen Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Proaktivität, was für die Rolle des Product Owners wichtig ist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und bei der Einhaltung von Compliance-Anforderungen präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Product Owner verschiedene Stakeholder ansprechen musst, um ihre Anforderungen zu verstehen und zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w)

Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager
Kenntnisse im Bereich Master Data Management
Vertrautheit mit Enterprise Service Bus
Kenntnisse im Melde- und Berichtswesen
Verständnis für rechtliche und bürokratische Anforderungen
Compliance-Management
Payroll- und HR-Know-how
Erfahrung mit Klein- und Kleinstunternehmen
Proaktive Arbeitsweise
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau innerhalb und außerhalb der Organisation
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau oder Muttersprache
Teamarbeit in interdisziplinären Teams
Agile Methoden (z.B. Scrum) verstehen und anwenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Kenntnisse im Bereich Compliance: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen mit rechtlichen und bürokratischen Anforderungen darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Position, da die Einhaltung gesetzlicher Richtlinien eine zentrale Aufgabe ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im Bereich Lohnabrechnung und Meldewesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Organisation verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Fokussiere dich auf Situationen, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder Compliance-Anforderungen umgesetzt hast.

Netzwerk und Kommunikation

Betone deine Fähigkeit, Netzwerke sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation aufzubauen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du relevante behördliche Stellen kontaktiert und Beziehungen gepflegt hast, um über gesetzliche Änderungen informiert zu bleiben.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Lexware zeigen. Frage nach der Anwendung von Scrum im Team und wie kontinuierliche Weiterentwicklung gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w)
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    Titisee-Neustadt
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-19

  • Haufe Group SE

    Haufe Group SE

    1000 - 5000
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