MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention

MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention

Starnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Prävention und gestalte Dienstpläne.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Klinik mit über 600 Betten und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wunderschöne Lage am Starnberger See.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams in einem anerkannten 'Great Place to Work'.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Gesundheitsbereich sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung für zwei Jahre in Teilzeit mit 22 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine Reha in Kardiologie, Orthopädie, Psychosomatik und Prävention mit über 600 Betten und mehr als 500 tollen Menschen. Wir sind gemeinnützig, investieren in uns selbst und vergüten in Geld, Sinn und Natur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet auf zwei Jahre, in Teilzeit mit 22 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

  • Dienstplangestaltung der Mitarbeiter der Diagnostik
  • Teamfürsorge und Abhalten von Teambesprechungen
  • Beschaffung/Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Bestellung der Verbrauchsmaterialien
  • Teilnahme an TeamLeader-Meetings
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • InBody-Analysemessungen im CeP und im Schloss
  • Blutentnahme
  • EKG
  • Blutdruckmessungen
  • Ergometrie

Unser Angebot:

  • Vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld in Prävention und Gesundheitsförderung
  • Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatzversorgung VBL-Karlsruhe
  • Diverse Freizeitmöglichkeiten
  • Anmietung von Mitarbeiterwohnungen
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • Attraktiver Arbeitsplatz in besonders schöner Lage am Starnberger See

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über den "Jetzt Bewerben" Button.

Klinik Höhenried GmbH
Personalabteilung
82347 Bernried
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Aikaterini Antoniadou (Teamlead Diagnostik)
Tel.: 08158 9078 126
E-Mail: aikatereni.antoniadou@hoehenried.de

MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention Arbeitgeber: Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH

Die Klinik Höhenried ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld in der Prävention und Gesundheitsförderung bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung nach TV-TgDRV sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung. Mit über 500 engagierten Kollegen in einer inspirierenden Umgebung am Starnberger See fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Genießen Sie die Vorteile eines 'Great Place to Work' und werden Sie Teil unseres gemeinnützigen Teams, das sich für das Wohl seiner Mitarbeiter und Patienten einsetzt.
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Kontaktperson:

Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gesundheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Klinik Höhenried und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt deine Eignung für die Teamlead-Position.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Prävention und Gesundheitsförderung. Teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen und die Abteilung weiterentwickeln möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der Gesundheitsförderung
Erfahrung in der Mitarbeitereinarbeitung
Vertrautheit mit Diagnosetechniken (z.B. EKG, Blutentnahme)
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Konfliktlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Empathie und soziale Kompetenz
Kenntnisse im Bereich Prävention
Teilnahme an Teammeetings
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Teamlead im Bereich Prävention wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamlead in der Prävention wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheitsbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Prävention und Gesundheitsförderung ein und wie du das Team unterstützen kannst.

Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über den "Jetzt Bewerben" Button einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Teamleads

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Teamleads im Bereich Prävention. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamführung und Mitarbeitermotivation verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Kultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Teamlead ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention
Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH
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