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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation, Bestellungen und Dokumentenverwaltung im Fuhrparkmanagement.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Logistik mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute PC-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und Obst von regionalen Bauern.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
- Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Bestellungen
- Terminüberwachung
- Bearbeitung des Schriftverkehrs
- Stammdatenpflege
- Dokumentenverwaltung
- Alle anfallenden Tätigkeiten im Bereich Archivierung und Ordnung von Akten
Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Gesprächspartnern
- Gute PC-Kenntnisse in MS-Office
- Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon
- Spaß an administrativen Aufgaben
- Deutsch in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance: Möglichkeit teilweise im Mobile-Office zu arbeiten, sehr flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage im Jahr, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Einarbeitung und Weiterbildung: mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung, Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung, Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH, Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
- Arbeitsumfeld und Karrierechancen: Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen, familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung, hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter), günstige Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...
Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit 25h/ Woche Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit 25h/ Woche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeige, dass du ein Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Teilzeitstelle in einem ähnlichen Bereich zu machen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du am Telefon freundlich und professionell auftrittst. Dies ist besonders wichtig für die Position im Fuhrparkmanagement, wo der Kontakt zu verschiedenen Ansprechpartnern entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit 25h/ Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine PC-Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse aktuell sind und keine Fehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben im Fuhrparkmanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen angewendet werden können.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern wichtig ist, übe, klar und freundlich zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨PC-Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office hervorhebst. Vielleicht kannst du auch konkrete Situationen nennen, in denen du diese Programme effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
