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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Verwaltungsstrukturen für ein soziales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Integra e.V. ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen in Wetter an der Ruhr.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Verwaltungsbereich.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab dem 01.08.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Integra e.V., ein gemeinnütziges Sozialunternehmen mit Sitz in Wetter (Ruhr), sucht ab dem 01.08.2025 oder früher eine Verwaltungsleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 35-40 Stunden pro Woche.
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung wird der/die Stelleninhaber*in das Profil der Hauptverwaltung weiterentwickeln und Strukturen & Prozesse mit einem mind. 5-köpfigen Team in der Geschäftsstelle zukunftsfähig gestalten.
Verwaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Integra e.V. - Psychosoziale Dienstleistungen
Kontaktperson:
Integra e.V. - Psychosoziale Dienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von Integra e.V. und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Verwaltungsleitung unterstützen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Integra e.V. und frage nach ihren Erfahrungen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die spezifischen Herausforderungen bei Integra e.V. anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die soziale Arbeit und die Bedeutung der Verwaltungsleitung in einem gemeinnützigen Unternehmen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Integra e.V. und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Projekte und die spezifischen Anforderungen der Verwaltungsleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Verwaltung klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Verwaltungsleitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Weiterentwicklung der Hauptverwaltung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integra e.V. - Psychosoziale Dienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Integra e.V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Hauptverwaltung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da du mit einem mindestens 5-köpfigen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Sprich darüber, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
