Mitarbeiter im Bereich IT Performance Management & IT SLAs
Mitarbeiter im Bereich IT Performance Management & IT SLAs

Mitarbeiter im Bereich IT Performance Management & IT SLAs

Ulm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam und leite das Filialteam mit modernen Führungsmethoden.
  • Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches Modeunternehmen, das echte Momente schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und inspiriere Kunden in einer kreativen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Wir sind offen für alle, die zu unserem Erfolg beitragen möchten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln.

Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis.

Wir suchen dich für unsere Filiale in Stuttgart als:

  • Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
  • Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort.
  • Deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
  • Mitarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
  • Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams.
  • In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
  • Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

Du bist Kaufmann und hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen - oder bist Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Du besitzt idealerweise erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel. Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich. Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Wir bieten:

  • Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme.
  • Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, z. B. zum Filialleiter.
  • Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.
  • 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion.
  • Regelmäßige Teamevents.
  • Corporate Benefits.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
  • Flexible Arbeitszeiten.

Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, Du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

Mitarbeiter im Bereich IT Performance Management & IT SLAs Arbeitgeber: Daimler

NEW YORKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem großzügigen Personalrabatt und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
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Kontaktperson:

Daimler HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bereich IT Performance Management & IT SLAs

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Textileinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, deine Kunden zu inspirieren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von NEW YORKER zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Führungsteam von deinem Engagement zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bereich IT Performance Management & IT SLAs

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufstalent
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Organisationsgeschick
Coaching-Fähigkeiten
Trendbewusstsein
Kundenorientierung
Administrative Fähigkeiten
Flexibilität
Engagement
Serviceorientierung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei NEW YORKER arbeiten möchtest. Hebe deine Kreativität, Teamfähigkeit und dein Engagement hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler vorbereitest

Kleide dich passend

Da NEW YORKER Mode für echte Momente macht, ist es wichtig, dass du dich modisch und professionell kleidest. Zeige deinen Sinn für Stil und passe dein Outfit an die Unternehmenskultur an.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

NEW YORKER sucht Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für Mode. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist entscheidend in dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Mitarbeiter im Bereich IT Performance Management & IT SLAs
Daimler
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  • Mitarbeiter im Bereich IT Performance Management & IT SLAs

    Ulm
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-19

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    Daimler

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