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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage alle Abläufe vom Start bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: S. Pöttinger ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und Raum für Eigeninitiative warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem Familienunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Bauingenieur, Meister oder Techniker sein und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und Lösungen finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit ihrer über 80-jährigen Firmengeschichte ist die S. Pöttinger Bauunternehmung der leistungsfähige, seriöse und erfahrene Partner bei allen Aktivitäten des Immobilienbaus.
Sie sind verantwortlich für:
- die reibungslose, qualitäts- und kostenoptimale Abwicklung des Bauvorhabens zum geplanten Termin
- Baubeginnsanzeige
- das Personal der Baustelle (Schulung und Information des unterstellten Personals sowie Einsatzplanung)
- ein effizientes Kosten-, Termin- und Baustellenmanagement
- die Zuarbeit/Mitwirkung zur Auftragserteilung an Nachunternehmer
- die komplette Planung, Leitung und Abwicklung aller mit der Baustelle verbundenen Aufgaben wie Bauablaufplanung, Terminplanung und Materialplanung
- das Nachtrags- und Zahlungsmanagement
- die Rechnungsprüfung von Nachunternehmern und Lieferanten
- das Erstellen der Leistungsmeldung, Vorbereitung und Abstimmung „Mitlaufender Kalkulation“
- die Überprüfung/Einhaltung der jeweiligen Anweisungen hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz
- regelmäßige Baustellenbegehungen
- die Einhaltung interner Qualitätsanforderungen
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Führungskompetenz sowie Motivationsfähigkeit und sind zugleich teamfähig
- entsprechende Erfahrungen in einer vergleichbaren Position als Bauleiter und ein sehr gutes technisches Verständnis
- den sicheren Umgang im VOB/B Schriftverkehr mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- gute Kenntnisse in MS Office, Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreativität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sie erwartet:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein attraktives Vergütungspaket
- eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigeninitiative
- ein motiviertes und dynamisches Kollektiv in einem traditionellen Familienunternehmen
Sie finden sich hier wieder? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin an: S. Pöttinger GmbH & Co. KG, z.Hd. Frau Wollmann, Prinz-Otto-Str. 13, 85521 Ottobrunn oder per E-Mail an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: S. Pöttinger Bauunternehmung
Kontaktperson:
S. Pöttinger Bauunternehmung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bauindustrie, die möglicherweise Kontakte zu S. Pöttinger haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von S. Pöttinger. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an deren spezifischen Herausforderungen im Bauwesen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenorganisation und zum Kostenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Schulungen können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die S. Pöttinger Bauunternehmung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Baustellenmanagement ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S. Pöttinger Bauunternehmung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bauleiter wird von dir ein sehr gutes technisches Verständnis erwartet. Informiere dich über aktuelle Bauvorschriften und Techniken, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gefordert sind, solltest du konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von S. Pöttinger. Stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
