(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Hauptsitz Ettlingen
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(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Hauptsitz Ettlingen

(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Hauptsitz Ettlingen

Ettlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und optimiere Baustellenabläufe mit einem erfahrenen Mentor.
  • Arbeitgeber: LANG ist ein modernes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung und familiären Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Bewirb dich in nur 60 Sekunden ohne Anschreiben über unser Bewerberportal!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns. Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Bauleitung von Hoch- und Rohbaumaßnahmen
  • Steuerung von Termin-, Personal- und Materialeinsätzen – unterstützt durch einen erfahrenen Mentor
  • Verantwortung für die aktive Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und Ergebnis
  • Koordination von Nachunternehmern
  • Aufmaßerstellung und Abrechnung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen
  • Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen

Ihre Benefits:

  • Vergütung & Vorteile: attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal
  • Förderung & Entwicklung: umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger Entwicklungsaustausch
  • Werte & Zusammenarbeit: bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen
  • Arbeitsumgebung & Strukturen: moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
  • Gesundheit & Wohlbefinden: 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien
  • Der LANG-Faktor: Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

Interesse? Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.

(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Hauptsitz Ettlingen Arbeitgeber: Reif Baugesellschaft MbH & Co. KG

LANG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Hauptsitz in Ettlingen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch die REIF GRUPPE AKADEMIE und einem modernen Ansatz zur Digitalisierung im Bauwesen, haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und an spannenden Projekten mit regionalem Bezug mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Reif Baugesellschaft MbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Hauptsitz Ettlingen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Bauindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von LANG und deren Innovationsansätze im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenorganisation und -optimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Hauptsitz Ettlingen

Bauleitung
Projektmanagement
Terminplanung
Kostenkontrolle
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsvermögen
Teamarbeit
Selbständige Arbeitsweise
Kenntnisse in Arbeitssicherheitsbestimmungen
Aufmaßerstellung
Abrechnung
Koordination von Nachunternehmern
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über LANG und die REIF GRUPPE. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als (Jung-) Bauleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Hoch- und Rohbau sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du dennoch eine kurze persönliche Erklärung hinzufügen, warum du bei LANG arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reif Baugesellschaft MbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über LANG und die REIF GRUPPE informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du gut im Umgang mit Menschen bist und Teamarbeit schätzt.

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