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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für unsere SaaS-Plattform im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Softwarelösungen für Nachhaltigkeitsmanager in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit mit und arbeite in einem kreativen, kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, TypeScript und Vue.js.
- Andere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer stabilen Geschäftsgrundlage und einer vielfältigen Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Ihre Verantwortung
- Als Senior Frontend Developer spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau unserer modernen SaaS-Lösung und gestalten aktiv die Zukunft des Nachhaltigkeitsreportings.
- Sie arbeiten mit einem interdisziplinären Team von Experten in Softwareentwicklung, UI/UX-Design und Nachhaltigkeit zusammen und setzen neue Standards für Nachhaltigkeitssoftware.
- Sie erstellen eine intuitive und leistungsstarke Webplattform, die es den führenden Nachhaltigkeitsmanagern Europas ermöglicht, komplexe ESG-Daten effizient zu sammeln, zu verwalten, zu analysieren und zu berichten.
- Sie verstehen die Schmerzpunkte der Kunden tiefgehend und bewerten Ihre Lösungen basierend auf Geschäftswert und Komplexität.
- Sie entwickeln unabhängig Verbesserungen, Funktionen und vollständige Frontend-Module mit Vue.js, TypeScript und TailwindCSS und tragen zur Gesamtarchitektur bei.
- Sie arbeiten eng mit Produkt- und Backend-Teams an gemeinsam definierten Prioritäten und haben einen entscheidenden Einfluss auf die Produktstrategie und den Fahrplan.
- Sie bauen Lösungen, die auf Skalierbarkeit und Entwicklerleistung innerhalb Ihres Teams ausgelegt sind.
- Sie nutzen Ihr Fachwissen, um Teammitglieder zu unterstützen und kontinuierliche Verbesserungen in unseren Entwicklungsprozessen voranzutreiben.
Ihr Profil
- Sie sind motiviert, mit Ihrer Arbeit einen echten Einfluss zu erzielen, gedeihen in einer kollaborativen Umgebung und können komplexe Herausforderungen eigenständig bewältigen.
- Sie sind bestrebt, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen und möchten Teil eines dynamischen, ehrgeizigen Teams sein.
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung als Frontend Engineer mit, mit tiefem Fachwissen in JavaScript (ES2024), TypeScript und modernen Frameworks wie Vue 3.
- Sie haben solide praktische Erfahrungen mit Vue.js (Vue 3), Tailwind CSS und Vite.
- Sie sind versiert im State Management mit Pinia und haben ein tiefes Verständnis relevanter Muster wie Composables, SRP und weiterer Designmuster.
- Sie sind proaktiv und selbstmotiviert, warten nicht auf Anweisungen, planen Ihre Aufgaben effektiv und können Ihre eigene Arbeit strukturieren, um wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern.
- Sie sind ein starker Teamplayer und Kommunikator, der in Sync-Ups und klarer Kommunikation sowohl innerhalb des Frontend-Teams als auch über Backend- und Produktteams hinweg glänzt.
- Sie haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in schnelllebigen Produktentwicklungsteams, die sich auf die Bereitstellung kundenorientierter Lösungen konzentrieren.
- Sie können komplexe Herausforderungen navigieren und lösen und verfügen über starke Planungsfähigkeiten, um Aufgaben effektiv zu zerlegen.
- Sie schätzen Team-Synergie, teilen aktiv Ihr Wissen und helfen, das Niveau für das gesamte Team zu heben.
- Bonus: Vertrautheit mit TanStack Query, TanStack Table, FormKit und VeeValidate ist von Vorteil.
Was Sie erwarten können
- Schließen Sie sich unserer Mission an, Europas führende SaaS für Nachhaltigkeitsmanager zu werden.
- Ein stabiles Geschäftsmodell, das funktioniert, einschließlich einer Nutzerbasis, die von Monat zu Monat erheblich wächst.
- Wir arbeiten in interdisziplinären Teams, um die wichtigsten Probleme unserer Nutzer zu lösen, die von Materialitätsbewertungen bis hin zur Erfassung und Berichterstattung von Nachhaltigkeitsdaten (ESG) reichen.
- Unsere Motivation geht über attraktive Vergütung hinaus; sie ist in unseren vielfältigen Hintergründen, Kulturen und Disziplinen verwurzelt. Diese Vielfalt bereichert unser Lernen und fördert tägliche Zusammenarbeit und gegenseitiges Wachstum.
Kontaktieren Sie uns
Senior Frontend Developer (gn) Arbeitgeber: cubemos GmbH
Kontaktperson:
cubemos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei StudySmarter zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Wissen über moderne Technologien! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über Vue.js, TypeScript und TailwindCSS zu diskutieren. Du könntest sogar ein kleines Projekt oder eine Demo erstellen, die deine Fähigkeiten demonstriert und die du während des Interviews präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem agilen Umfeld arbeiten wirst, solltest du dich mit den gängigen Designmustern und Best Practices in der Frontend-Entwicklung vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamarbeit zu betonen! Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision beitragen können, Europas führende SaaS-Lösung für Nachhaltigkeitsmanager zu werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung als Frontend-Entwickler, insbesondere mit JavaScript, TypeScript und Vue.js. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Expertise in diesen Technologien belegen.
Zeige Problemlösungsfähigkeiten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du komplexe Herausforderungen angegangen bist. Verwende Beispiele aus der Vergangenheit, um deine Planungsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu verdeutlichen.
Teamarbeit betonen: Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervorhebst. Beschreibe, wie du in früheren Projekten effektiv mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cubemos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme identifiziert und gelöst hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit hast.
✨Demonstriere deine technischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vue.js, TypeScript und TailwindCSS zu sprechen. Möglicherweise wirst du auch gebeten, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine Programmieraufgabe zu lösen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei proaktiv und selbstmotiviert
Erkläre, wie du eigenständig an Projekten gearbeitet hast und welche Schritte du unternommen hast, um deine Aufgaben effektiv zu planen und zu strukturieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die Initiative zeigen.
