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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Microservices und Frontends in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das neueste Technologien nutzt, um digitale Prozesse zu optimieren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und erstklassige Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte spannende Projekte mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Node.js und React, sowie Kenntnisse in SQL und automatisiertem Testen.
- Andere Informationen: Attraktive Unternehmensleistungen wie Fitnesspakete, JobRad und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ehrgeizigen und motivierten Senior Full Stack Engineer (f/m/d), der gerne in einer schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Branche arbeitet. Sie werden eine Schlüsselrolle in einem unserer Full Stack-Teams spielen und für die Entwicklung und Wartung verschiedener Mikrodienste und Frontends verantwortlich sein.
Ihre Aufgaben:
- Teilnahme an allen Phasen der Softwareentwicklung, einschließlich Datenbankdesign und Code-Reviews
- Wartung und Betrieb der von Ihnen entwickelten Dienste und UIs
- Verstehen und Übersetzen funktionaler Anforderungen in effizienten, wartbaren und skalierbaren Quellcode
- Schreiben und Überprüfen von Quellcode und Tests
- Förderung der Teamzusammenarbeit, Mentoring von Junior Engineers, Identifizierung von Verbesserungen und Engpässen sowie Etablierung von Best Practices
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung mit TypeScript zur Entwicklung sowohl von Node.js-basierten API-Diensten als auch von React-basierten UIs
- Gutes Verständnis von SQL und Datenbankdesign
- Mindestens fünf Jahre in einem oder mehreren Entwicklungsteams, die Backend-Dienste mit Node.js und UIs mit React implementieren
- Automatisiertes Testen mit Tools wie Jest, Mocha, Playwright und anderen etablierten Testbibliotheken sollte für Sie selbstverständlich sein, und Sie müssen die Vorteile einer hohen Codeabdeckung klar artikulieren können
- Sie arbeiten gerne in einem agilen Remote-Team, scheuen sich nicht vor Zusammenarbeit wie Pair Programming und haben fundierte Kenntnisse im Schreiben wiederverwendbaren Codes unter Anwendung allgemein bekannter Software-Designmuster
Ihre Vorteile:
- Wir sind getrieben von spannenden Projekten, die Freiraum für persönliche Gestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
- Wir statten Sie mit modernster Ausrüstung aus. Egal, ob Sie Mac, Linux oder ein bestimmtes Tool bevorzugen, Sie haben Zugang zu hochwertiger Ausrüstung und Werkzeugen.
- Flexible Arbeitsumgebung: Wir verstehen den Wert von Flexibilität, von der Annahme von Remote-Arbeitsmöglichkeiten bis hin zu einem „Ehrensystem“ für Arbeitszeiten und „Smart Fridays“ – unserer neuesten Vier-Tage-Arbeitswoche.
- Kontinuierliche Entwicklung: Die Investition in Ihr Wachstum hat für uns Priorität. Wir bieten vielfältige Schulungsmöglichkeiten durch Udacity, Coursera, Hackathons, Konferenzen sowie persönliche und berufliche Coaching- und Schulungsangebote.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir attraktive Unternehmensleistungen, wie Beiträge zum Deutschland-Ticket und JobRad, vergünstigte Fitnesspakete mit Urban Sports Club, ein kostenloses RTL+ Premium-Abonnement, Rabatte auf Unternehmensleistungen, spannende Unternehmensveranstaltungen und vieles mehr.
Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams, vereint durch eine gemeinsame Leidenschaft für digitale Prozesse!
Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.
Senior Full Stack Software Engineer (f/m/d) - React, Node.js Arbeitgeber: Smartclip
Kontaktperson:
Smartclip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Software Engineer (f/m/d) - React, Node.js
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Technologien wie Node.js und React! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass du aktiv an deiner Entwicklung arbeitest und die neuesten Trends verfolgst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Software-Design-Mustern und agilen Methoden übst. Das Verständnis dieser Konzepte wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Full Stack Entwicklung beschäftigen. Der Austausch mit anderen Entwicklern kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dein Wissen zu erweitern, was dich als Kandidaten attraktiver macht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Software Engineer (f/m/d) - React, Node.js
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf Typescript, Node.js und React. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere die letzten fünf Jahre in der Softwareentwicklung. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Entwicklung von Backend-Services und UIs beigetragen hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle Teamarbeit und Mentoring umfasst, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Best Practices zu etablieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du in einem agilen, remote arbeitenden Team erfolgreich sein würdest und welche Werte dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartclip vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere für TypeScript, Node.js und React. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung, Datenbankdesign und automatisierten Tests. Übe das Lösen von Coding-Problemen und sei bereit, deinen Denkprozess während des Interviews zu erklären. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen.
✨Zeige Teamarbeit und Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Junior Engineers unterstützt oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Zeige dein Interesse an der agilen Arbeitsweise und der Flexibilität, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
