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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der erste Ansprechpartner für Kollegen und sorgst für hohe Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Problemlösungskompetenz in einer digitalen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in Logistik oder Spedition sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ausführliche Einarbeitungszeit warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für unseren Kunden. Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Fortbildungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich der Logistik.
- Erste Erfahrung in den Bereichen Logistik, Spedition oder Disposition sind wünschenswert.
- Sie lassen sich auch unter hohem Druck nicht aus der Ruhe bringen und bewahren einen kühlen Kopf.
- Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz und eine sehr gute Ausdrucksweise.
- Sie bringen ein gewisses Maß an Flexibilität mit, um zu jeder Zeit unsere Kollegen im Außendienst zu unterstützen (Arbeiten im rollierenden Schichtsystem zwischen 7 und 20 Uhr).
- Der sichere Umgang mit einer volldigitalen Arbeitsumgebung ist für Sie selbstverständlich.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind der erste Ansprechpartner für die Kollegen im Außendienst bei technischen und organisatorischen Störungen.
- Sie sind dafür verantwortlich, dass wir den hohen Qualitätsstandard gegenüber unseren Kunden halten und ausbauen können.
- Sie unterstützen unsere Kollegen im Außendienst bei ihrer täglichen Arbeit und lösen die aufkommenden Probleme.
- Zusammen mit Ihren Kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse, optimieren diese und schulen die Außendienstler in der Handhabung ihrer Arbeitsmittel.
- Sie arbeiten proaktiv, um Probleme gar nicht erst auftauchen zu lassen.
Haben wir Ihr Interesse für die Position geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Mitarbeiter operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: abakus Personal GmbH & Co. KG, Bad Hersfeld
Kontaktperson:
abakus Personal GmbH & Co. KG, Bad Hersfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter operatives Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im operativen Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Probleme in der Logistik verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends im Qualitätsmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du unter Druck arbeiten musst. Übe, wie du ruhig und lösungsorientiert bleibst, und teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungskompetenz zeigen.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit digitalen Tools und Software vertraut, die im Qualitätsmanagement verwendet werden. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter operatives Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrungen im Bereich Logistik oder Spedition.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Problemen beitragen können. Zeige deine Flexibilität und deine Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Personal GmbH & Co. KG, Bad Hersfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Logistik. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Problemlösungskompetenz und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für den Außendienst fungierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, technische und organisatorische Probleme verständlich zu erklären.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den hohen Qualitätsstandard zu halten.
✨Sei bereit, unter Druck zu arbeiten
Bereite dich darauf vor, Situationen zu besprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
