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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindertageseinrichtung und arbeite täglich mit Kindern.
- Arbeitgeber: Die AWO Kreisverband Wesel e.V. ist ein führendes soziales Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.
Du folgst Deiner Berufung und möchtest mit Kindern zusammenarbeiten?
Einrichtungsleiter/in Kindertageseinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wesel e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wesel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter/in Kindertageseinrichtung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO Kreisverband Wesel e.V. und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Teamführung verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends in der frühkindlichen Bildung zu beantworten. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und über neue Ansätze informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter/in Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige der AWO Kreisverband Wesel e.V. sorgfältig durch. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Einrichtungsleiter/in wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige, warum du gut zur AWO passt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im sozialen Bereich sowie deine Qualifikationen als Einrichtungsleiter/in deutlich macht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wesel e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Situationen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu sein.
✨Informiere dich über die AWO und ihre Werte
Mache dich mit den Werten und der Mission der AWO Kreisverband Wesel e.V. vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu erfahren.
