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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Ein führender polnischer Hersteller von Fertigelementen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße subventionierte Weiterbildungen, Mitarbeiterprämien und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite an innovativen Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 4 Jahre Erfahrung als Bauleiter.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Projekten in Schweden und Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über unseren Kunde: Unser Kunde ist seit über 50 Jahren der größte polnische Hersteller von Fertigelementen und ein erfahrener Generalunternehmer. Mit mehr als 2.000 Fachleuten deckt das Unternehmen die gesamte Bandbreite von Planung, Produktion, Logistik, Montage und Bauausführung bis hin zur Entwicklung von Investitionen ab. In sechs modernen Fabriken in Poznań, Bielsko-Biała, Mszczonów, Gdańsk (zwei Werke) sowie in Marktzeuln (Deutschland) werden modulare Bauelemente für Produktions- und Lagerhallen, Büros, Geschäftsgebäude, Bahnhöfe, Parkhäuser, Wohnsiedlungen, Brücken und Tunnel hergestellt. Das Unternehmen ist in Polen, Skandinavien und Deutschland tätig und schätzt vor allem seine engagierten und ambitionierten Mitarbeiter, die ihre Arbeit mit Freude ausführen. Verantwortung und Zuverlässigkeit stehen dabei stets im Mittelpunkt.
Ihre Aufgabe:
- Organisation der Baustelle und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Leitung des Projekts gemäß Bauvorschriften und genehmigten technischen Spezifikationen.
- Koordination und Kontrolle der Arbeiten von eigenen Teams und Nachunternehmern.
- Überwachung der Bauqualität, Termintreue und Abnahmen.
- Steuerung und Abstimmung von Planungsarbeiten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften.
- Analyse und Nachverfolgung des Baufortschritts und des Zeitplans.
- Auswahl von Nachunternehmern und Verhandlung von Verträgen.
- Teilnahme an Ausschreibungsverfahren.
- Fortlaufende Analyse und Abrechnung der Baukosten.
- Budgetkoordination und Erstellung von Finanzberichten.
- Pflege und Aufbau einer positiven Beziehung zum Investor.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter in Deutschland oder Österreich.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.
- Fähigkeit, ein Team zu leiten, verbunden mit Zielorientierung, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit.
Das wird geboten:
- Spannende berufliche Erfahrungen in einem renommierten, international tätigen Unternehmen.
- Subventionierte Weiterbildungen und Schulungen.
- Mitarbeiterprämien für erfolgreiche Empfehlungen (500€/1.000€/1.500€).
- Regelmäßige Team- und Familienevents.
- Sprachkurse und Weiterbildungsprogramme.
- Möglichkeit zur Erlangung von Zertifizierungen (Bau, Planung, Ausführung).
- Teilnahme an internationalen Projekten (u. a. Schweden, Deutschland).
- Wettbewerbe und Anerkennungen für Mitarbeiter.
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Avomind
Kontaktperson:
Avomind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten, um von ihren Erfahrungen zu lernen und mögliche Jobangebote zu entdecken.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf das Bauwesen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder lokalen Gruppen für Bauleiter. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir helfen, aktuelle Trends zu erkennen und Jobmöglichkeiten zu finden, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Zertifikate und Weiterbildungen
Erwäge, zusätzliche Zertifikate oder Schulungen im Bauwesen zu erwerben, um deine Qualifikationen zu erweitern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in Deutschland oder Österreich sowie deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Projektkoordination.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bauwesen und deine spezifischen Erfahrungen als Bauleiter darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bauleiter wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse im Bauingenieurwesen verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung und dein Wissen über Bauvorschriften und -techniken testen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Bauleiters das Führen von Teams umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Zielorientierung demonstrieren. Betone, wie du Konflikte gelöst und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den potenziellen Arbeitgeber. Verstehe die Projekte, an denen sie arbeiten, und ihre Unternehmensphilosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen vorbereitet hast. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Engagement und deine langfristige Perspektive.
