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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Beratern und entwickle innovative Systemarchitekturen.
- Arbeitgeber: diconium ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit über 2000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem internationalen Umfeld und profitiere von kontinuierlicher Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren begleitet diconium Unternehmen partnerschaftlich auf dem Weg der digitalen Transformation mit unserer gesamten Expertise. End-to-End: Von Strategie, Technologie und Daten bis hin zu Organisation und Transformation. Daran arbeiten wir jeden Tag mit mehr als 2.000 Kolleg:innen an unseren weltweiten Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Werde Wegbegleiter:in der digitalen Transformation und unterstütze unser fantastisches Team.
Als Systemarchitekt und People Lead (Manager) leitest du unser Team von IT-Beratern, um außergewöhnliche Lösungen und Dienstleistungen für unsere Kunden bereitzustellen. Diese Position vereint praktische technische Expertise als Systemarchitekt / Solutionarchitekt mit Verantwortung in der Führung und Betreuung anderer Berater. Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, Technologie für den Erfolg des Unternehmens einzusetzen und in einer dynamischen, kundenorientierten Umgebung erfolgreich zu sein, melde dich bei uns!
Das erwartet Dich:
- Du bist verantwortlich für den Entwurf und die Entwicklung von Lösungs- und Systemarchitekturen in der Automobilindustrie, einschließlich Geschäftsprozessmodellierung, Anwendungsarchitektur sowie Technologie- und Infrastrukturarchitektur.
- Du leitest die erforderlichen Maßnahmen in der Organisation und IT des Unternehmens für eine erfolgreiche Implementierung ab.
- Du koordinierst und moderierst Architekturprozesse und bist verantwortlich für Architektur- und Sicherheitsbewertungen.
- Du priorisierst nicht-funktionale Anforderungen gegenüber der Feature-Entwicklung und vertrittst die Architekturperspektive im SAFe-Programmmanagement oder anderen agilen Arbeitsumgebungen.
- Du kommunizierst Architekturvisionen, denkst über den Tellerrand und setzt konkrete Architekturentscheidungen um.
- Du bist Mentor, Coach und Führungskraft für andere IT-Consultants / Architekten und förderst ein kooperatives und leistungsstarkes Teamumfeld.
- Du treibst kontinuierliche Verbesserung und Innovation voran und bist über die neuesten Technologien und Best Practices informiert.
Das bringst Du mit:
- Dich begeistern agile Projektstrukturen, neue methodische Ansätze und moderne Tech-stacks.
- Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung als IT-, System-, Solution- oder Enterprisearchitekt im digitalen / E-Commerce-Umfeld.
- Du hast Erfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung mit Java, Enterprise-Content-Management oder Enterprise-E-Commerce-Systemen und dem Design von Cloud-Anwendungen.
- Du fühlst dich in diesem technologischen Umfeld wohl: Moderne Architektur-Patterns, komplexe Microservices, Backend (Kotlin, Java, Spring Boot), Frontend (TypeScript, React, NodeJS), AWS, Microsoft Azure.
- Du hast Führungserfahrung und kannst Mitarbeitende begeistern, motivieren und zu High-Performance-Individuen entwickeln.
- Du hast Erfahrung in technischer Zusammenarbeit und Zielentwicklung zwischen Organisationen zu fördern.
- Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, eine überzeugende Art und die Fähigkeit, architektonische Visionen zu kommunizieren und bei verschiedenen Interessengruppen / Führungsebenen umzusetzen.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Kontaktperson:
Diconium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Architect / System Architect + People Lead (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Architektur und dem digitalen Transformationsbereich zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Best Practices in der Systemarchitektur. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte in der IT-Architektur durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und moderne Tech-Stacks, indem du an Projekten oder Open-Source-Initiativen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten demonstrieren, sondern auch deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Architect / System Architect + People Lead (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die diconium sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Transformation und Technologie betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen von diconium passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung als IT- oder Systemarchitekt, insbesondere im digitalen oder E-Commerce-Umfeld. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position auch eine Führungsrolle umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln, in deiner Bewerbung anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diconium vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation und die spezifischen Herausforderungen, mit denen diconium konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Expertise in der Systemarchitektur und Softwareentwicklung demonstrieren. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit modernen Technologien und agilen Methoden.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Coaching-Stil parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und zu Höchstleistungen bringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wie du komplexe technische Konzepte verschiedenen Stakeholdern vermitteln kannst. Dies ist entscheidend, um die Architekturvision erfolgreich umzusetzen.
