Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau und organisiere Baustellen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Wohnungsunternehmens mit über einer Million zufriedenen Bewohnern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Außenanlagen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder Meister:in im Gartenbau, oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist notwendig, Teamarbeit und Kommunikation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gauting bei München
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben somit ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service bewirtschaftet alle Freiflächen der eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Partnerunternehmen erbringt das Unternehmen Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten- und Landschaftsbau in deren Liegenschaften.
Die Position
- Organisation und Leitung von Baustellen im Rahmen von Modernisierungen der Außenanlagen wie z.B. Landschaftsgestaltung, Spielplatzanlage oder Tiefbau
- Planung des Personaleinsatzes sowie den Maschinen- und Materialeinsatzes für das Bauvorhaben
- Abstimmungsgespräche mit Auftraggebenden und Projektbeteiligten, um termingerechte Bauabnahmen sicherzustellen
- Disposition der Instandhaltungs- und Bauaufträge und deren Abrechnung
- Unterstützung beim Kosten- und Projektcontrolling
Die Position ist wie folgt ausgestattet:
- ein den Anforderungen der Position und den Vorkenntnissen und Fähigkeiten des Kandidaten angemessenes Gehalt bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- die weitere Ausgestaltung des Vertrages sollte den persönlichen Verhandlungen vorbehalten bleiben.
Anforderungen
- Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten- und Landschaftsbau, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in dieser Fachrichtung oder langjährige, vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung im Gala-Bau, Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Gewerk
- Erfahrungen bei der Abwicklung von Baustellen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B oder vorzugsweise Klasse BE / C1E
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: GB International GmbH
Kontaktperson:
GB International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Garten- und Landschaftsbau zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Bauleitung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Baustellenorganisation und -leitung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Projektbeteiligten kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als (Jung-) Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Gala-Bau und deine Erfahrungen mit Baustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GB International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des (Jung-) Bauleiters im Garten- und Landschaftsbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baustellenorganisation, Materialeinsatz und Planung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Projektbeteiligten zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auftraggebern und Teammitgliedern kommuniziert hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die termingerechte Abwicklung von Projekten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Werte kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Recherchiere über die Projekte, die das Unternehmen durchgeführt hat, und über seine Rolle im Garten- und Landschaftsbau, um gezielte Fragen stellen zu können.