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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in der Pflegebranche.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege und medizinischen Versorgung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine Korian Benefit-Card.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse.
Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit.
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- ~30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- ~ Betriebliche Altersvorsorge
- ~ Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- ~ KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- ~ Kinderbetreuungszuschuss
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.
Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Einrichtungsleitung gesucht m/w/d unbefristet Arbeitgeber: Korian Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Korian Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung gesucht m/w/d unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Korian Deutschland GmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Qualitätsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebranche! Teile deine Vision, wie du die Qualität der Betreuung verbessern möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung gesucht m/w/d unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder deinen Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement. Zeige auf, wie deine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung dich für die Position qualifiziert.
Fokussiere auf Soft Skills: Hebe deine fachliche und soziale Kompetenz sowie deine Kommunikationsstärke hervor. Gib konkrete Beispiele, wie du Mitarbeitende motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Korian und deren Werte. Integriere diese Informationen in dein Anschreiben, um zu zeigen, dass du mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmst und bereit bist, Innovationen zu fördern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf gesetzliche Vorgaben vor
Informiere Dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich Qualitätsmanagement. Zeige im Interview, dass Du diese Anforderungen kennst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Hebe Deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Motivation und Förderung von Mitarbeitenden zeigen. Erkläre, wie Du Teams erfolgreich geführt hast und welche Methoden Du anwendest, um die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter zu unterstützen.
✨Zeige betriebswirtschaftliches Verständnis
Sei bereit, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten zu beantworten. Erkläre, wie Du Dein Wissen in der Praxis angewendet hast, um die Effizienz und Qualität in einer Einrichtung zu steigern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kooperationen mit anderen Fachbereichen oder Institutionen zu geben.
