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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bauwesen und koordiniere spannende Projekte für ein sicheres Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Augsburg bietet eine sichere und innovative Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Bauwesens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet und fördert Gleichstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für den Bereich Technik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine Abteilungsleitung Bautechnik (m/w/d).
Aufgaben:
- Bericht an die Bereichsleitung Technik und Bau sowie deren ständige Vertretung
- Unterstützung der Bereichsleitung Technik und Bau bei der Erstellung der Wirtschaftspläne
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Personaleinsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter, bestehend aus ca. 8 Arbeitskräften
- Koordination von stationären und temporären Teams sowie externen Dienstleistern bei der Durchführung von Aufgaben im Bauunterhalt bzw. der Instandhaltung für ein betriebssicheres Krankenhaus
- Planung, Durchführung und Projektleitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Festlegung des Renovierungsbedarfs im Rahmen werterhaltender und wertsteigernder kleiner Baumaßnahmen
- Verantwortlich für die Steuerung der Budgets im Zuständigkeitsbereich
- Mitwirkung bei Baumaßnahmen
- Wahrnehmung der Aufgaben des Bauunterhalts und der Bestandsdokumentation sowie der Beteiligung an Planung und Durchführung von Umzügen
- Sicherstellung der definierten Standards und Anforderungen an Bestandsunterlagen
- Sicherstellung der Beachtung von behördlichen Auflagen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung sowie des Gebäudemanagements
- Berufserfahrung bei der Planung und Projektleitung von Unterhaltsprojekten
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht und im öffentlichen Vergaberecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Personaleinsatzplanung sowie Koordination von Projektteams
- Einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement inklusive der Planung und Durchführung von Umzügen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
- Flexibel einsetzbare, motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Teamkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Übernahme hoher Eigenverantwortung
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz
- Ausgeprägtes Termintreue- und Kostenbewusstsein
- Sicheres und seriöses Auftreten sowie Vertraulichkeit und Loyalität
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Planungs-Modellierung (BIM)
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Klaus Wagini, stellvertretende Bereichsleitung Technik und Bau, unter der Telefonnummer 0821/400-3988 sehr gerne zur Verfügung. Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung. Laden Sie einfach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis zum 11.08.2024 hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie!
Abteilungsleitung Bautechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Bautechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bautechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Bauingenieurwesen und Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich BIM oder öffentliches Vergaberecht und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Bautechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Abteilungsleitung Bautechnik unterstreicht. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Bauwesen und der Mitarbeiterführung ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere deine Erfahrungen in der Gebäudeinstandhaltung und im Gebäudemanagement.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Abteilungsleitung im Bereich Bautechnik ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprojekten, Instandhaltungsmaßnahmen und deutschem Baurecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Leitung von Mitarbeitern. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und koordinierst, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Planung und Durchführung von Instandhaltungsprojekten Teil der Aufgaben ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreich geleitete Projekte parat haben. Erkläre, wie du Budgets gesteuert und Zeitpläne eingehalten hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
In dieser Position ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
