Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kühlsysteme und führe Leistungsanalysen durch.
- Arbeitgeber: Midea ist ein führendes High-Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite und über 150.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kühltechnologie und arbeite an spannenden, nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich; 5+ Jahre Erfahrung in Kühlsystemdesign.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Midea ist ein führendes Global Fortune 500 Hochtechnologieunternehmen. Engagiert, Innovationen zum Leben zu erwecken, zielt die Midea Group darauf ab, Lösungen für unsere internationalen Kunden zu entwickeln, die nicht nur die Anforderungen der Gegenwart erfüllen, sondern auch die Herausforderungen von morgen. Midea entwickelt, produziert und verkauft innovative Produkte in fünf Kompetenzbereichen: Smart Home, Industrietechnologien, Gebäudetechnologien, Robotik & Automatisierung sowie digitale Innovation. Wir sind in mehr als 195 Ländern mit über 150.000 Mitarbeitern tätig. Midea schätzt Talente mit hohen Ansprüchen, Kundenorientierung, Transformation und Innovation, Inklusion und Partnerschaft, um gemeinsam die Mission zu verfolgen, sich mit der Welt zu integrieren und Ihre Zukunft zu inspirieren!
Diese Position ist Vollzeit und umfasst die folgenden Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Entwicklung innovativer Kühlsysteme und -technologien für Einbaukühlschränke, mit Fokus auf Optimierung der Kühlleistung, Energieeffizienz und Benutzererfahrung.
- Durchführung von thermischen Analysen und Simulationen zur Bewertung und Verbesserung der Leistung von Kühlsystemen, um die Einhaltung von Branchenstandards und -vorschriften sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Maschinenbau-, Elektro- und Embedded-System-Ingenieuren, um Kühllösungen in Produktdesigns zu integrieren.
- Entwicklung und Durchführung von Testplänen zur Validierung der Kühlleistung und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, wobei Daten zur Entscheidungsfindung verwendet werden.
- Überwachung und Analyse der Produktleistung im Feld, um Feedback zu sammeln, das zukünftige Designiterationen informiert und die Benutzerzufriedenheit verbessert.
- Aktuell bleiben mit Fortschritten in Kühllösungen und Branchentrends, um sicherzustellen, dass Midea an der Spitze der Innovation in der Kühlung bleibt.
- Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte zur Kommunikation von Ergebnissen und Empfehlungen an interne Stakeholder und das Management.
Qualifikationen:
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Thermodynamik oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung im Design oder in der Entwicklung von Kühlsystemen, vorzugsweise in der Haushaltsgeräteindustrie.
- Starke Kenntnisse in thermischen Analysetools und Simulationssoftware.
- Solides Verständnis der Thermodynamik, Fluiddynamik und Wärmeübertragungsprinzipien in Bezug auf Kühlsysteme.
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf datengestützte Analysen und Entscheidungsfindung.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, fähig, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Forschung, Ingenieurwesen und Design
Branchen: Haushaltsgeräte, Elektro- und Elektronikfertigung
Performance Development Engineer Arbeitgeber: Midea Group
Kontaktperson:
Midea Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Development Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kühltechnik und verwandten Bereichen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Kühltechnologien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kühltechnologie. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, bei denen du erfolgreich Kühlleistung optimiert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Ingenieurteams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Dies wird deine Fähigkeit betonen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Development Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Midea. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Performance Development Engineer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in thermodynamischen Prinzipien und deine Erfahrung mit Kühlungssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Innovation und Technologie zeigt. Erkläre, warum du bei Midea arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung ihrer Produkte beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midea Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Kühltechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Trends und Innovationen informiert bist, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der thermischen Analyse und Simulation belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und in der Lage bist, Probleme effektiv zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Ingenieurteams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Integration von Technologien beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
