Leitung IT (w/m/d)

Leitung IT (w/m/d)

Berlin Vollzeit 61400 - 86000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Kulturprojekte Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives IT-Team und entwickle innovative digitale Lösungen für kulturelle Projekte.
  • Arbeitgeber: Kulturprojekte Berlin GmbH fördert Kultur und Vernetzung in Berlin mit spannenden Initiativen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation einer bedeutenden Kulturinstitution und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT, Führungskompetenz und sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einem transparenten Entgeltsystem und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 61400 - 86000 € pro Jahr.

Die Kulturprojekte Berlin GmbH ist eine landeseigene und gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung, Vernetzung und Vermittlung von Kultur. Wir sind Partnerin für die Berliner Kultur und das Land Berlin und konzipieren und organisieren komplexe kulturelle Projekte und stadtweite Initiativen. Wir bringen Menschen und Ideen zusammen – vor und hinter den Kulissen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Person, die Lust hat, unser Team IT & Digitale Transformation zu leiten und agile sowie innovative Prozesse fortlaufend einzuführen und umzusetzen. Die Bereitstellung einer modernen IT-Landschaft steigert die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter*innen und leistet damit einen sehr wertvollen und insbesondere sinnstiftenden Beitrag für unsere gemeinnützige und vielseitige Kulturinstitution mit ca. 70 Mitarbeitenden im Kernteam sowie ca. 40 Projektmitarbeitenden.

Aufgaben:

  • Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des dreiköpfigen IT-Teams
  • Verantwortung für den Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur
  • Administration und Support der IT-Infrastruktur
  • Management der Microsoft 365 und Windows-Server Umgebung
  • Sicherstellung einer effizienten Hard- und Softwarepflege inklusive Softwareverteilung und Patchmanagement
  • Mitarbeit beim operativen Benutzer*innensupport
  • Konzeption, Umsetzung und Sicherstellung von IT-Sicherheits-, Notfall- und Datenschutzmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen
  • Optimierung und technologische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der zugehörigen internen Prozesse
  • Steuerung und Koordination der Schnittstellen zu Fachabteilungen und von externen IT-Dienstleister*innen
  • Planung und Verantwortung des IT-Budgets sowie bedarfsgerechte Beschaffung
  • Konzeption und Realisierung von IT-Strategien als beratende*r Partner*in der Geschäftsbereiche
  • Impulse, Ideen und Unterstützung bei der Realisierung von Digitalisierungsvorhaben der Fachabteilungen

Ihr Profil:

  • 8 Jahre fachspezifische Gesamterfahrung (inkl. Ausbildung): erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Ausbildung und / oder Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
  • Erfahrung in der Anleitung und Supervision von Mitarbeitenden
  • sehr gute kommunikative, sprachliche (Deutsch Niveau B2+) und konzeptionelle Fähigkeiten
  • ausgezeichnete Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365/Entra und Exchange sowie Windows Server/Clients
  • sehr umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen der Softwareverteilung mit Microsoft Intune, Entra und Windows Autopilot
  • ausgezeichnete Kenntnisse im Benutzer*innen-Support und in der datenschutzkonformen Verwaltung von Benutzer*innen-Konten
  • gute Kenntnisse in den Bereichen Firewall (WatchGuard), Routing/Switching und WLAN
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung
  • Erfahrung mit Client-Management und Workplace Security sind wünschenswert

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • einen schönen Arbeitsort in Berlin-Mitte mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
  • ein etabliertes und gemeinnütziges Unternehmen als Arbeitsgeberin
  • eine abwechslungsreiche und mitgestaltende Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • ein transparentes, modernes Entgeltsystem, das zusammen mit Kolleg*innen aus allen Bereichen und der Gewerkschaft ver.di entwickelt wurde (inkl. Jahressonderzahlung, Gehaltserhöhung nach zwei Jahren und vermögenswirksame Leistungen)
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bestimmten Tagen
  • individuell abgestimmte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 freie Tage (Heiligabend und Silvester)
  • Weiterbildungsangebote im Rahmen unserer „KPB Akademie“ und von externen und internen Referent*innen
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • einen wöchentlichen Rückenkurs während der Arbeitszeit

Allgemeines:

  • Bewerbungsfrist: 30. März 2025
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Befristet: Nach einer Probezeit von 6 Monaten ist die Anstellung unbefristet.
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,4 Stunden / Woche.
  • Gemäß unseres Haustarifvertrages liegt das Monatsgehalt Brutto (Vollzeit) entsprechend dem Verantwortungsbereich dieser Vakanz bei 5.144,60 Euro (+ anteilig 250 Euro brutto mtl. Jahressonderzahlung, die Ende des Jahres ausgezahlt wird).
  • Nach zwei Jahren steigt das Monatsgehalt Brutto (Vollzeit) auf 5.398,29 Euro.

Bewerbungen nehmen wir gerne online über unser Jobportal entgegen – dafür einfach unten auf den „Jetzt bewerben!“-Button klicken. Bitte geben Sie dabei Ihren frühesten Starttermin an. Wir machen darauf aufmerksam, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten leider nicht erstattet werden können.

Die Kulturprojekte Berlin GmbH strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Vertreter*innen marginalisierter Perspektiven. Die Gleichstellung aller Geschlechter wird nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes unsererseits gewährleistet. Anerkannt Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten, auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hinzuweisen.

Noch Fragen? Senden Sie gerne eine E-Mail an oder erreichen Sie unser Personalteam unter +49 30 247 49 720.

Leitung IT (w/m/d) Arbeitgeber: Kulturprojekte Berlin

Die Kulturprojekte Berlin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, gemeinnützigen Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltssystem und einer zentralen Lage in Berlin-Mitte, die eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung bietet.
Kulturprojekte Berlin

Kontaktperson:

Kulturprojekte Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung IT (w/m/d)

Netzwerken in der Kultur-IT

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Kultur-IT zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Meetups in Berlin, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365 und IT-Sicherheit. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf Teamführung und digitale Transformation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Verstehe die Mission der Kulturprojekte Berlin

Informiere dich gründlich über die Kulturprojekte Berlin GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Berliner Kultur beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT (w/m/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
IT-Infrastrukturmanagement
Microsoft 365 Administration
Windows Server Administration
Softwareverteilung mit Microsoft Intune
Benutzersupport
Datenschutzkenntnisse
Firewall-Management (WatchGuard)
Routing und Switching
WLAN-Management
Virtualisierung
Client-Management
Workplace Security
Budgetplanung
IT-Strategieentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionelle Fähigkeiten
Agile Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Kulturprojekte Berlin GmbH und ihre Rolle in der Berliner Kulturszene. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 8 Jahre fachspezifische Gesamterfahrung hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und Windows Server ein, da diese für die Position entscheidend sind.

Kommunikative Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine sehr guten kommunikativen und konzeptionellen Fähigkeiten klar darstellst. Dies ist wichtig, da die Position auch die Anleitung und Motivation eines Teams umfasst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung des IT-Teams bist. Gehe auf deine Vision für die digitale Transformation und die Verbesserung der IT-Infrastruktur ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturprojekte Berlin vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine umfassende IT-Expertise erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft 365, Windows Server und IT-Sicherheitsmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert die Leitung eines dreiköpfigen IT-Teams. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Verstehe die Kulturprojekte Berlin GmbH

Informiere dich über die Kulturprojekte Berlin GmbH und deren Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der kulturellen Projekte verstehst und wie deine IT-Strategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen IT-Projekten oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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