Mitarbeiter/-in (m/w/d) Netzwerkmanagement von Schule-Uni-Aktivitäten
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Netzwerkmanagement von Schule-Uni-Aktivitäten

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Netzwerkmanagement von Schule-Uni-Aktivitäten

Braunschweig Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Aktivitäten zwischen Schulen und Universitäten für die Generation Zukunft.
  • Arbeitgeber: Die Technische Universität Braunschweig ist eine der führenden technischen Hochschulen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere MINT-Themen in einer inspirierenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Master in Erziehungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und Erfahrung im Wissenschaftsmanagement.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Für den Transferservice suchen wir zum 01.05.2025 eine bzw. einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Netzwerkmanagement von Schule-Uni-Aktivitäten (Teilzeit 50% - unbefristet). Der Transferservice der Technischen Universität Braunschweig fördert den Wissens- und Technologietransfer zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Ziel ist es, Akteursgruppen in ein kooperatives Miteinander zu bringen und lebendige Ökosysteme zu unterstützen. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Bereich "Generation Zukunft", um Schüler*innen niedrigschwellige Zugänge zu Wissenschaft und Forschung zu ermöglichen und für MINT-Themen zu begeistern.

Zur Koordination dieses Ökosystems sucht der Transferservice eine*n Mitarbeiter*in, die den Aufbau gemeinsam mit TU-Einrichtungen wie Studierendenmarketing und Fakultäten gestaltet und Transfer-Aktivitäten für Schüler*innen fördert.

Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren und moderieren Aktivitäten im Ökosystem Generation Zukunft mit internen und externen Partner*innen.
  • Sie unterstützen die drei Lehr-Lern-Labore (Agnes-Pockels-Labor, Grüne Schule, Matriks) bei der Einwerbung von Drittmitteln.
  • Sie gestalten den Außenauftritt des Ökosystems Generation Zukunft weiter und entwickeln gemeinsam u.a. mit dem Studierendenmarketing und der Zentralen Studienberatung ein übergreifendes Kommunikationskonzept (z.B. für Webseiten) und setzen dieses für den Bereich Transfer um.
  • Sie managen das Netzwerk des Ökosystems und vertreten das Netzwerk innerhalb und außerhalb der TU Braunschweig.

Ihre Qualifikation

  • Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Erziehungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gern mit Kompetenzen im MINT-Bereich.
  • Sie haben Erfahrung im Wissenschaftsmanagement oder der Wissenschaftskommunikation.
  • Sie haben konzeptionelle Erfahrungen sowie in der Einwerbung von Drittmitteln.
  • Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich und mündlich und können sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word/Excel/Outlook) umgehen.
  • Sie sind flexibel, belastbar, können gut in einem Team arbeiten und sind bereit zu gelegentlicher Arbeit an Wochenenden.

Wir bieten

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
  • eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team.
  • flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“.
  • ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Frau Dr. Laura Jess telefonisch unter der Nummer (0531) 391-4174. Bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Netzwerkmanagement von Schule-Uni-Aktivitäten Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport

Die Technische Universität Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer familienfreundlichen Hochschulkultur und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das sich leidenschaftlich für den Wissens- und Technologietransfer zwischen Wissenschaft und Gesellschaft einsetzt.
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Kontaktperson:

Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (m/w/d) Netzwerkmanagement von Schule-Uni-Aktivitäten

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Personen im Bereich Wissenschaftsmanagement und Bildung zu knüpfen. Vernetze dich mit Alumni der Technischen Universität Braunschweig oder anderen relevanten Institutionen, um Einblicke in die Branche zu gewinnen.

Engagement zeigen

Beteilige dich an Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit MINT-Themen oder Wissenschaftskommunikation befassen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei der Bewerbung positiv auffällt.

Fachwissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Netzwerkmanagement und Wissenschaftstransfer. Das kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Vorbereitung auf das Gespräch

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Wissenschaftsmanagement oder der Kommunikation zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich der Drittmittelakquise und der Organisation von Projekten am besten präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (m/w/d) Netzwerkmanagement von Schule-Uni-Aktivitäten

Wissenschaftsmanagement
Wissenschaftskommunikation
Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Konzeptionelle Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und der Wissenschaftskommunikation.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Ziele des Transferservices beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Ökosystem

Informiere dich gründlich über die Technische Universität Braunschweig und den Transferservice. Verstehe, wie das Netzwerkmanagement funktioniert und welche Akteursgruppen beteiligt sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten im Wissenschaftsmanagement und in der Kommunikation belegen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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