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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Cloud-Anwendungen implementiert und optimiert.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen mit über 18 Jahren Erfolg und stabilen Finanzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsinitiativen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielfältigen Lernmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder verwandtem Bereich, gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Programme und regelmäßige (virtuelle) Teamevents sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN:
- Arbeiten in einem geschäftsorientierten Team, das Projekte umsetzt und verschiedene Geschäftsanwendungen in der Cloud weiter verbessert, wie z.B. unser Reisemanagementsystem (SAP Concur), Enterprise Resource Planning (SAP byDesign), Customer Relationship Management (Salesforce), Human Capital Management (SAP SuccessFactors), JIRA/Confluence, MS365, MS Office 365, MS SharePoint usw.
- Definieren von Geschäfts- und Freigabeprozessen sowie Förderung von Best Practices für CI/CD-Prozessanalysen.
- Kontinuierliche Entwicklung von Roadmaps für das Team der Projektmanager.
- Unterstützung interner und externer Stakeholder.
IHRE FÄHIGKEITEN:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder ein Studium in einem ähnlichen Bereich.
- Gutes Verständnis von CI/CD-Bereitstellungsprozessen, Geschäftsprozessen und agilem Projektmanagement.
- Erfahrung mit Geschäftsprozessen im Bereich verschiedener Geschäftsanwendungen (JIRA, Salesforce, SAP) und deren jeweiligem Support.
- Klare, analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit.
- Idealerweise Erfahrung mit Azure DevOps.
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
WIR BIETEN:
- Onboarding: Newbies Day in München, 5-wöchiges Onboarding mit Schulungen und Workshops, Buddy-Programm.
- Unternehmenskultur: Flexibilität durch hybrides Arbeiten (Homeoffice/Arbeiten aus der EU), 30 Tage Urlaub, Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Veranstaltungen für Mitarbeiter (z.B. Sommerlager), Barista in der Zentrale, Volunteer Day.
- Karriere und Entwicklung: Karrieremodell mit Experten- und Führungsspuren, ATOSS Academy, LinkedIn Learning.
- Gesundheitsinitiativen: Check-ups, Gesundheitskampagnen, Wellhub, JobRad (Fahrradleasingprogramm), Betriebsarzt.
- Sicherheit & Stabilität: An der Börse gelistet: SDax & TecDax, über 30% EBIT-Marge, Scale-up, 18 Jahre mit Rekordumsätzen und Ergebnissen, Sichtbarkeit, zukünftiges Produkt.
Junior IT Service and Delivery Specialist m/f/d Arbeitgeber: ATOSS Software AG
Kontaktperson:
ATOSS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Service and Delivery Specialist m/f/d
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der IT-Branche tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit CI/CD-Prozessen und agiler Projektmanagement beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Tools und Anwendungen, die wir bei StudySmarter verwenden, wie SAP Concur oder Salesforce. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Technologien auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf CI/CD-Prozesse und agile Methoden beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, da dies für die Unterstützung interner und externer Stakeholder entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Service and Delivery Specialist m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT-Service und Projektmanagement betont. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Erfolge darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Technologien, die das Unternehmen nutzt.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Anschreiben und ein präziser Lebenslauf hinterlassen einen professionellen Eindruck. Lass auch jemanden anderen drüberlesen, um frisches Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Anwendungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP Concur, Salesforce und JIRA. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Tools hast und wie sie in Geschäftsprozesse integriert werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in CI/CD-Prozessen und agilem Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle in einem teamorientierten Umfeld stattfindet, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
