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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Produkte mit Ruby on Rails.
- Arbeitgeber: TrioTech verbindet Münchens Software-Talente mit wachsenden Unternehmen im Tech-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines disruptiven Unternehmens und forme die Zukunft der Hospitality-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind starke Kenntnisse in Rails, Hotwire und Software-Architektur.
- Andere Informationen: GitHub/CODE BEISPIELE sind vor dem Interview notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir vertreten ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie, das aktiv einen Senior Rails Engineer sucht, um sein Team remote in Deutschland oder innerhalb Europas zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie ein erfahrenes Mitglied des Rails-Teams, wobei es wichtig ist, durch Beispiel zu führen. Sie werden auch die Möglichkeit haben, sich mit spannenden neuen Produkten und Technologien auseinanderzusetzen!
Ihre Erfahrung:
- Bereitschaft und Fähigkeit, in einem funktionsübergreifenden, produktorientierten Team zu arbeiten und aktiv an der Konzeptualisierung zukünftiger Funktionen teilzunehmen.
- Starker Programmierer mit tiefem technischem Wissen in der Softwareentwicklung mit Rails.
- Notwendige Erfahrung mit Hotwire, Turbo und Front-End-Entwicklung.
- Starke Fähigkeiten in Softwarearchitektur und Datenmodellierung, mit der Fähigkeit, Ingenieure Entscheidungen auf der Grundlage der Produktvision zu treffen.
- Fundierte Kenntnisse von Entwurfsmustern und Best Practices in der Softwareentwicklung.
- Gründlicher und systematischer Ansatz zur Problemlösung und Fehlersuche.
- Akademische Ausbildung in Informatik, Softwaretechnik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Fähigkeit, fließend und idiomatisch Englisch zu sprechen und zu schreiben.
Idealerweise haben Sie auch:
- Fließende Kenntnisse in modernen Cloud-Umgebungen: Sie können sich leicht in AWS zurechtfinden und APM-Daten interpretieren.
- Beobachtbarkeit ist Ihnen ein vertrauter Begriff.
- Starke SQL-Kenntnisse, die über SELECTs und JOINs hinausgehen.
Wir suchen nach großartigen Problemlösungsfähigkeiten, einer Leidenschaft für branchenverändernde Produkte und innovativen Köpfen. Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte unten, und ich werde mich bei Ihnen melden!
GitHub/CODE BEISPIELE NOTWENDIG VOR DEM INTERVIEW
Seniority Level: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie
Branchen: Personalvermittlung
Senior Ruby on Rails Engineer Arbeitgeber: TrioTech Recruitment
Kontaktperson:
TrioTech Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Ruby on Rails Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Stelle sicher, dass du aktuelle Projekte auf GitHub oder ähnlichen Plattformen hast, die deine Kenntnisse in Ruby on Rails und verwandten Technologien demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Coding-Challenges und Fragen zu Softwarearchitektur und Designmustern. Dies zeigt dein tiefes Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Technologien, mit denen sie arbeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Ruby on Rails Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Rolle des Senior Ruby on Rails Engineers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrung mit Ruby on Rails, Hotwire, Turbo und Front-End-Entwicklung. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, um deine technischen Fähigkeiten zu untermauern.
GitHub und Code-Beispiele: Da GitHub- und Code-Beispiele vor dem Interview erforderlich sind, stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Code-Snippets auswählst, die deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler zeigen. Achte darauf, dass diese gut dokumentiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige deine Leidenschaft für innovative Produkte und Problemlösungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TrioTech Recruitment vorbereitest
✨Bereite deine Code-Beispiele vor
Da GitHub/CODE BEISPIELE vor dem Interview erforderlich sind, stelle sicher, dass du einige deiner besten Projekte und Code-Snippets bereit hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Hotwire, Turbo und den neuesten Front-End-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für komplexe Probleme zu geben, die du gelöst hast. Erkläre deinen systematischen Ansatz zur Fehlersuche und wie du Entscheidungen basierend auf der Produktvision getroffen hast.
✨Sprich über Software-Architektur
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software-Architektur und Datenmodellierung zu sprechen. Diskutiere, wie du Designmuster und Best Practices in deinen Projekten angewendet hast, um qualitativ hochwertige Software zu entwickeln.
