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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern und optimiere technische Prozesse.
- Arbeitgeber: Sonepar gestaltet die Zukunft des Elektrogroßhandels mit innovativer Technologie und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, 30 Urlaubstage und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Umfelds mit Chancengleichheit und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung im technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Eigenverantwortlichkeit und professionelle Schulungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.
Wir suchen für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Süd GmbH am Standort in Langweid ab sofort, unbefristet einen Abteilungsleiter (m/w/d) Technik.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Technik mit ca. 10 Mitarbeitern
- Personalplanung, -entwicklung und -führung
- Sicherstellung der kontinuierlichen Wartung und Instandhaltung aller technischen Systeme, Anlagen und Geräte
- Überwachung und Koordination aller Aktivitäten im Gebäudemanagement, einschließlich Wartungen von Gebäudestrukturen
- Konzeption und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung
- Leitung und Unterstützung von technischen Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung und Wartung automatisierter Systeme
- Verwaltung und Überwachung des Budgets der Abteilung Technik
- Unterstützung der Standortleitung bei der Planung und Kontrolle von Investitionen sowie Betriebskosten
- Enge Abstimmung mit anderen Abteilungen der Logistik, Immobilienmanagement und IT
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium
- Erfahrung in einer Führungsposition im technischen Bereich, idealerweise in einem logistischen Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad
- Fundierte Kenntnisse im Bereich von automatisierten Anlagen/Systemen sowie in modernen Gebäudemanagementsystemen
- Bereitschaft, in Ausnahmefällen im 3-Schicht-System zu unterstützen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben
- Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
- Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Bei uns wird Chancengleichheit groß geschrieben
Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal. Wir freuen uns auf Dich!
Abteilungsleiter (m/w/d) Technik Arbeitgeber: Sonepar Canada, Inc.
Kontaktperson:
Sonepar Canada, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Technik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Sonepar und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit automatisierten Systemen zu sprechen. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich klar kommunizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Abteilungsleiter Technik. Erkläre, warum du dich für Sonepar interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im technischen Bereich sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht nachvollziehbar sind.
Schließe alle erforderlichen Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien und Gehaltsvorstellung beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unser Karriere-Portal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Canada, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Technik technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu automatisierten Systemen und Gebäudemanagementsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
In der Rolle als Abteilungsleiter wirst du ein Team führen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Personalentwicklung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder informiert sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an Sonepar, indem du dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
