SAP Project Manager
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SAP Project Manager

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung von SAP S/4HANA und manage Projektressourcen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Staffing und Recruiting.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte mit modernster Technologie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in SAP sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vertragliche Anstellung auf Mid-Senior Level.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen SAP-Projektmanager, der sich einer spannenden Initiative anschließt. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, mit modernsten SAP-Lösungen zu arbeiten und zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, Systemoptimierungen und wichtigen Projekten innerhalb unserer Organisation beizutragen.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie die End-to-End-Implementierung der Greenfield SAP S/4HANA-Migration.
  • Servieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen dem Kunden und den Projektteams.
  • Verwalten Sie die Ressourcenzuteilung und Kapazitätsplanung, um die Projektziele zu erreichen.
  • Überwachen Sie den Projektfortschritt und lösen Sie Probleme, um die Übereinstimmung mit den Zielen aufrechtzuerhalten.

SAP Project Manager Arbeitgeber: InterEx Group

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen SAP-Lösungen zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort, der eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

InterEx Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Project Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Projektmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschafft.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche SAP-Projekte zu teilen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Project Manager

Projektmanagement
Kenntnisse in SAP S/4HANA
Ressourcenplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Change Management
Teamführung
Budgetverwaltung
Risikoanalyse
Zeitmanagement
Technisches Verständnis
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP Projektmanagers wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP-Projekten hervor, insbesondere im Bereich der Implementierung von SAP S/4HANA. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei der Sichtung durch das Unternehmen positiv auffällt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Kunden und Projektteams zu agieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterEx Group vorbereitest

Verstehe die SAP S/4HANA Migration

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die SAP S/4HANA Migration zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Implementierung, um während des Interviews kompetent antworten zu können.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Hauptansprechpartner zwischen dem Kunden und den Projektteams fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Ressourcenmanagement erläutern

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Ressourcenmanagement und in der Kapazitätsplanung zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Ressourcen effektiv zugewiesen hast, um Projektziele zu erreichen.

Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um sicherzustellen, dass die Projekte im Einklang mit den Zielen bleiben.

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