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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Akquise neuer Geschäftspartner und entwickle Strategien für den Markterfolg.
- Arbeitgeber: iwoca ist ein führendes Fintech, das kleinen Unternehmen schnellen Zugang zu Finanzierungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein internationales Team und exklusive Firmenveranstaltungen wie Skiwochen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Innovation und Wachstum fördert und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der FinTech-Branche.
- Andere Informationen: 26 Urlaubstage, ein bezahlter Freiwilligentag und ein Sabbatical nach 4 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt, Berlin - Deutschland · Vollzeit
Über iwoca
Schnelle, flexible Finanzierungen ermöglichen kleinen Unternehmen, ihre Liquidität besser zu verwalten und Chancen zu nutzen - was ihr Geschäft und die Wirtschaft insgesamt stärkt. Bei iwoca tun wir genau das. Wir helfen Unternehmen, die Mittel zu erhalten, die sie benötigen, wann sie sie benötigen, oft innerhalb von Minuten. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits mehrere Milliarden an Finanzierungen für über 100.000 Unternehmen bereitgestellt und uns als führendes Fintech in Europa positioniert. Unsere Mission ist es, eine Million Unternehmen zu finanzieren.
Wir suchen einen Team Lead Partner Acquisition (m/w/d) mit mindestens 5-8 Jahren Berufserfahrung in einer kommerziellen Rolle (Vertrieb, Key Account Management) und erster Führungserfahrung in der FinTech-Branche, den Finanzdienstleistungen oder den Unternehmensdienstleistungen. Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, neue Partner zu gewinnen und echte Ergebnisse zu liefern; Sie können schnell durch Lärm hindurchschneiden und Lösungen sowie wichtige Prioritäten identifizieren und sind stolz darauf, ein Team in unserer Mission zu leiten, unsere Partnerbasis in den kommenden Jahren erheblich zu vergrößern.
Die Rolle
Dies ist eine der zentralsten und wichtigsten Positionen und Teil des Vertriebs- und Führungsteams innerhalb von iwoca Deutschland. Sie sind ganzheitlich verantwortlich für die Akquisition neuer Geschäftspartner, wie Banken, Online-Plattformen und Broker, und ein wichtiger Marktakteur für unser Produkt-Markt-Fit. Sie werden dafür verantwortlich sein, neue Partner in unseren indirekten Vertriebskanälen zu gewinnen, einschließlich unserer hochkarätigen strategischen Partnerschaften mit großen E-Commerce-Plattformen und unserem Netzwerk von mehr als 1000 unabhängigen Brokern. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse jedes Zielsegments, passen unser Wertangebot entsprechend an und schaffen Marktdynamik für iwoca.
Einige Dinge, die wir von Ihnen erwarten:
- Strukturiertes und strategisches Denken
- Fähigkeit, große Probleme in kleine zu zerlegen und sie nacheinander zu lösen
- Ausgezeichnete Verkaufsfähigkeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Führung durch Beispiel und Inspiration anderer
- Humble und teamorientiert
- Motiviert und engagiert
- Wachstumsorientierte Denkweise
- Fließende Deutschkenntnisse und hohe Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
- Ein intelligentes, motiviertes und internationales Team (wir vertreten über 35 verschiedene Nationalitäten) mit einem starken Wachstumsdenken.
- Zugang zum Fitnessstudio.
- 26 Tage Urlaub pro Jahr plus ein freier Tag für Ihren Geburtstag.
- Einmonatiger voll bezahlter Sabbat nach 4 Jahren.
- Aktienoptionen.
- Ein bezahlter Freiwilligentag zur Unterstützung einer Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl.
- Vollständig gefüllte Kühlschränke in unseren Büros mit Snacks für den ganzen Tag.
Team Lead - Partner Acquisition Arbeitgeber: Iwoca Ltd
Kontaktperson:
Iwoca Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead - Partner Acquisition
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der FinTech-Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei iwoca arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich gründlich über iwoca und deren Produkte. Verstehe die Herausforderungen, mit denen kleine und mittelständische Unternehmen konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Partner-Akquise-Prozess demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und strategisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst, die über die üblichen Themen hinausgehen. Frage nach den zukünftigen Zielen von iwoca und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead - Partner Acquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über iwoca und ihre Mission, eine Million Unternehmen zu finanzieren. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 5-8 Jahre Erfahrung in kommerziellen Rollen sowie deine Führungserfahrung in der FinTech-Branche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Partnerakquise und Teammanagement zu verdeutlichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast.
Demonstriere analytisches Denken: Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, beschreibe in deiner Bewerbung, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Herausforderungen in kleinere, handhabbare Teile zu zerlegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iwoca Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von iwoca vertraut, kleine Unternehmen zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von flexibler Finanzierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partner gewonnen oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine starke Datenanalyse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Daten und deren Einfluss auf Entscheidungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme in kleinere Teile zerlegen und Lösungen finden kannst.
✨Demonstriere deinen Führungsstil
Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, ohne zu micromanagen. Betone deine Fähigkeit, als Coach und Mentor zu agieren, und wie du andere inspirierst, ihre besten Leistungen zu erbringen.
