Sales Manager (all gender)

Sales Manager (all gender)

Hamburg Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt)
Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage travel agencies and boost sales through strategic planning and promotions.
  • Arbeitgeber: TUI Cruises is a leading cruise provider in the German-speaking market with a modern fleet.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, attractive discounts on cruises, and comprehensive health benefits.
  • Warum dieser Job: Join a sustainable company focused on growth and innovation in the travel industry.
  • Gewünschte Qualifikationen: Tourism education or degree, sales experience, and strong communication skills required.
  • Andere Informationen: Work in a vibrant team culture that values appreciation, trust, and sustainability.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

TUI Cruises

TUI Cruises ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtkonzerns Royal Caribbean Group Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeiter in Hamburg und Berlin und betreibt 11 Kreuzfahrtschiffe. Zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment bieten die 6 Schiffe der Mein Schiff® Flotte. Die traditionsreiche Marke Hapag-Lloyd Cruises steht mit 5 Schiffen für Luxus- und Expeditionskreuzfahrten. Das Unternehmen verfügt bereits heute über eine der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Kreuzfahrtflotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums sind bis 2026 drei weitere Schiffsneubauten geplant.

WAS DICH ERWARTET

  • Du betreust aktiv die Reisebüros und stellst sicher, dass ihre Anliegen und Fragen professionell behandelt werden.
  • Du führst Jahresgespräche mit den Vertriebspartnern, legst gemeinsame Ziele fest und planst Verkaufsförderungsmaßnahmen, um den Vertrieb anzukurbeln.
  • Der aktive Verkauf von Gruppenreisen liegt in deinem Verantwortungsbereich, um unsere Umsatzziele zu erreichen.
  • Du stimmst kurzfristige Maßnahmen zur Steigerung des Verkaufs ab, um das Abverkaufspotenzial bestmöglich zu nutzen.
  • Du arbeitest eng mit dem Trade Marketing-Team zusammen, indem du klare Briefings für die Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen erstellst.
  • Das Monitoring des Erfolgs der Verkaufsförderungsmaßnahmen und die daraus resultierende Analyse liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
  • Du trägst die Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und stellst sicher, dass die gesteckten Ziele erreicht werden.
  • Die regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung sowie der Versand von Umsatzreports sind Teil deiner Tätigkeiten.
  • Du organisierst und führst Präsenz- und Online-Schulungen/Webinare durch, um unsere Vertriebspartner bestmöglich zu unterstützen.
  • Zudem begleitest du Seminarreisen und Schiffsbesichtigungen.
  • Messeauftritte und die Organisation von Vertriebspartnern fallen in deinen Verantwortungsbereich, um die Sichtbarkeit unserer Marke zu steigern und den Vertrieb zu fördern.

WONACH WIR SUCHEN

  • Du hast eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Touristik absolviert.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen mit (idealerweise bei einem Veranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen).
  • Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche sowie die Struktur der Reisebüroorganisationen zeichnen dich aus.
  • Eine verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, und du kannst Verhandlungsgeschick effektiv einsetzen.
  • Du hast ein überzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen (B2C & B2B).
  • Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ermöglichen es dir, erfolgreich im Team und mit externen Partnern zu arbeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie der MS-Office Anwendungen (Powerpoint, Excel, Outlook, etc.) runden dein Profil ab.
  • Du bringst die Bereitschaft zum Reisen mit.
  • Wünschenswert aber kein Muss: Ein gutes Netzwerk im Vertrieb.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem SODEXO Restaurant Pass.
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine "Seemeile" vom Hauptbahnhof entfernt.
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage u.v.m.).

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.

Sales Manager (all gender) Arbeitgeber: Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH

TUI Cruises bietet eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung in Hamburg, die durch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, umfangreichen Sozialleistungen und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit sind wir bestrebt, eine positive Unternehmenskultur zu fördern, die sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung ermöglicht.
Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH

Kontaktperson:

Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH HR Team

hr@tuicruises.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (all gender)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Reisebranche! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, die bereits in der Kreuzfahrtbranche tätig sind, um Informationen über offene Stellen und Insider-Tipps zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kreuzfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Angebote und Schiffsneubauten von TUI Cruises Bescheid weißt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufsstrategien und Schulungsansätzen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im aktiven Verkauf und in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Kreuzfahrten und das Reisen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für die Branche verdeutlichen und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (all gender)

Vertriebserfahrung in der Touristik
Kenntnisse der Reisebranche
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Budget- und Umsatzverantwortung
Analytische Fähigkeiten
MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Outlook)
Reisebereitschaft
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen/Webinaren
Fähigkeit zur Erstellung von Briefings für Verkaufsförderungsmaßnahmen
Monitoring und Analyse von Verkaufsförderungsmaßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Sales Manager bei TUI Cruises. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse der Reisebranche, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge spezifische Erfolge im Verkauf und in der Zusammenarbeit mit Reisebüros hinzu, um deine Eignung zu untermauern.

Referenzen einfügen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Partnern hinzu, die deine Verkaufsfähigkeiten und Teamarbeit bestätigen. Dies kann deine Bewerbung stärken.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Achte darauf, dass alles gut lesbar und professionell aussieht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da TUI Cruises im Premium-Segment der Kreuzfahrtbranche tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Reisebranche vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse über die Struktur der Reisebüroorganisationen und die Besonderheiten des Kreuzfahrtreisens zu demonstrieren.

Präsentiere deine Verkaufsstrategien

Da der aktive Verkauf von Gruppenreisen und die Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Teil deiner Aufgaben sind, bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien vor. Zeige, wie du Umsatzziele erreicht hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Vertrieb anzukurbeln.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du überzeugend auftreten und Schulungen durchführen kannst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Webinare zu teilen, die du geleitet hast. Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sollten ebenfalls deutlich werden.

Frage nach den Unternehmenswerten

TUI Cruises legt großen Wert auf Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmensphilosophie.

Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH
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