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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kubernetes-Cluster und integriere KI-Technologien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: beON consult ist eine innovative IT-Beratung mit internationaler Reichweite und flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Kubernetes und Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie Azure oder GCP.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, keine Bewerbungsschreiben erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
beON consult ist eine exklusive IT-Beratung, die innovative IT-Dienstleistungen, leistungsstarke Technologieplattformen und Lösungen für marktführende Kunden anbietet. Wir sind auf fortschrittliche digitale Projekte spezialisiert und bekannt dafür, unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, um ihre Zukunft zu gestalten. Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine flache, agile Struktur und eine internationale, moderne Unternehmenskultur aus. Hauptsitz in Kiel, Deutschland, mit Büros und Schulungszentren in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt, München, Wien (Österreich), Lissabon (Portugal) und Hyderabad (Indien). Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und erkennen an, dass unsere Mitarbeiter die Quelle unseres Erfolgs sind. Unabhängig von Ihrem Standort sind Sie Teil einer engagierten, vielfältigen Gemeinschaft mit der Möglichkeit, Ihr volles Potenzial zu entwickeln.
Arbeitsort: #LI-REMOTE, Remote (Indien)
Anstellungsart: Unbefristet, Vollzeit
Sprachkenntnisse: Englisch (Deutsch von Vorteil)
Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt (offene Spanne) mit Bonusmöglichkeiten und Erhöhungen basierend auf Erfahrung
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung von Kubernetes und Kafka in On-Premises- und Multi-Cloud-Umgebungen (Azure, GCP).
- Bereitstellung, Verwaltung und Wartung von Kubernetes-Clustern in On-Premises- und Cloud-Umgebungen.
- Bereitstellung und Verwaltung von Knative für serverlose Workloads und Istio für Service-Mesh-Implementierungen.
- Erstellung benutzerdefinierter Kubernetes-Operatoren und -Controller mit Go zur Erweiterung der Kubernetes-Funktionalität.
- Integration von Edge-Computing-Plattformen mit AI/ML-Workloads.
- Enge Zusammenarbeit mit AI/ML-, Datenengineering- und Plattformteams zur Optimierung der Ressourcennutzung und Skalierbarkeit.
- Aufbau und Verwaltung von Kafka-Clustern zur Unterstützung von Kafka Connect in containerisierten Umgebungen.
- Entwicklung von Ansible-Playbooks für Infrastrukturautomatisierung und Plattformbereitstellung.
- Entwurf und Implementierung von GitOps-Workflows mit Jenkins und GitHub/GitLab.
- Implementierung robuster Überwachung mit Prometheus und Grafana sowie Verwaltung zentraler Protokollierung über ELK oder Fluentd.
- Anwendung bewährter Verfahren für Leistung, Plattformresilienz und Notfallwiederherstellung.
Kernkompetenzen:
- Kubernetes (5+ Jahre): Clusterverwaltung, Bereitstellungen, Helm-Charts, Operatoren und Skalierung/Integrationen.
- Service Mesh: Kenntnisse in Istio oder Linkerd für sichere Microservices-Kommunikation.
- Edge Computing: Erfahrung mit Plattformen wie Azure IoT Edge, AWS Greengrass oder GCP Edge TPU von Vorteil.
- AI/ML-Infrastruktur: Erfahrung in der Bereitstellung von AI/ML-Workloads.
- Cloud-Plattformen: Praktische Erfahrung mit mindestens zwei der Plattformen Azure oder GCP.
- Terraform & Ansible: Kenntnisse in Infrastrukturbereitstellung und Konfigurationsmanagement.
- CI/CD: Vertrautheit mit Jenkins, GitHub Actions, GitLab oder ähnlichen Tools.
- Go (Golang) / Python: Fähigkeit zur Entwicklung Kubernetes-nativer Lösungen.
- Kafka: Kenntnisse in der Einrichtung von Kafka-Clustern, Themenverwaltung und Broker-Optimierung von Vorteil.
- Überwachung & Protokollierung: Fachkenntnisse in Prometheus, Grafana, ELK Stack oder Fluentd.
Wenn Sie bereit für Verantwortung sind, sind Sie hier genau richtig. Bei beON zählt Ihre Erfahrung wirklich.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen basierend auf Erfahrung.
- Berufliches Wachstum: Fortlaufende Entwicklung und Lernen durch fortschrittliche Technologie-Stacks, Mentoring von Experten und externe Ressourcen.
- Neueste IT-Innovation: Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer IT-Expertise.
- Unterstützung & Ressourcen: Zugang zu innovativen Werkzeugen und der Umgebung, die Sie zum Erfolg benötigen.
- Positive Kultur: Eine wertschätzende Atmosphäre, die auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit basiert.
Wenn diese Position Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte geben Sie den Jobtitel „Senior Platform Engineer“ in der Betreffzeile Ihrer E-Mail an.
Senior Platform Engineer (m/f/d) new Arbeitgeber: ON Consult GmbH
Kontaktperson:
ON Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Platform Engineer (m/f/d) new
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von beON consult in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Platform Engineer.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Kubernetes, Kafka und DevOps-Tools zeigen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Expertise zu untermauern.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Kubernetes, Cloud-Technologien und AI/ML auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Trends verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die sich auf Kubernetes-Management, CI/CD-Pipelines und Kafka konzentrieren. Übe, indem du typische Szenarien durchspielst, die in der Rolle eines Senior Platform Engineer auftreten könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Platform Engineer (m/f/d) new
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Aktualisiere deinen Lebenslauf: Dein Lebenslauf sollte deine Erfahrungen mit Kubernetes, Kafka und anderen relevanten Technologien hervorheben. Betone deine Erfolge und spezifischen Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da beON großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit den geforderten Technologien oder Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, erwähne diese. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung in der Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON Consult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Kubernetes, Kafka und die Cloud-Plattformen (Azure, GCP) hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Kubernetes-Lösungen oder der Verwaltung von Kafka-Clustern demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen über die Unternehmenskultur, die Technologien, die verwendet werden, und die zukünftigen Projekte vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
