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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams, das Plasmalieferungen annimmt und lagert.
- Arbeitgeber: Octapharma ist ein führender Hersteller von menschlichen Proteinen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, freie Snacks und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Hilf mit, lebenswichtige Medikamente zu produzieren und hinterlasse deine Handschrift in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Logistik, Gabelstaplerführerschein und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 56350
Standort: Springe, DE
Karrierestufe: Einsteiger
Fachbereich: Supply Chain
Beschäftigungstyp: Befristete Anstellung
Octapharma in Springe ist einer von weltweit insgesamt fünf Produktionsstandorten der Octapharma-Gruppe. Unsere Mission ist es, Patienten mit lebensbedrohlichen Erkrankungen zu helfen und ihnen ein weitestgehend normales und vor allem lebenswertes Leben zu ermöglichen. Durch die Entwicklung und Produktion hochreiner, virusinaktivierter Arzneimittel aus menschlichem Blutplasma - seit 1983, mit inzwischen rund 10.000 Mitarbeitern in über 118 Ländern und höchsten Anforderungen an die Qualität und Sicherheit der Herstellungsprozesse.
In Springe bei Hannover freuen wir uns, das starke Wachstum mit Ihnen (m/w/d) gemeinsam voranzutreiben - willkommen an Bord zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1,5 Jahre als Mitarbeiter (m/w/d) Logistik.
Ihre Aufgaben
- Annahme, Lagerung und Kontrolle sowie Kommissionierung der Plasmalieferung
- Dokumentation verschiedener Richtlinien (z.B. Kontrollzeiten) und der Entnahme des Datenloggers
- Übergabe der vorbereiteten Chargen an die Produktion
- Systemtechnische Buchungen sowie Ein- & Auslagerungstätigkeiten
Ihre Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Logistik o.ä.
- Gabelstaplerführerschein
- IT-Grundkenntnisse (insbesondere MS Office, SAP wünschenswert)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3x Früh, 3x Spät, 3x frei)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
Teil von Octapharma zu sein, bedeutet, einen festen Platz in unserem stark expandierenden und zukunftsorientierten Unternehmen zu haben und die eigene Handschrift hinterlassen zu können. Und es bedeutet auch, Teil eines tollen lokalen sowie internationalen Teams zu sein. Verschiedene Sozialleistungen wie die arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, freies Obst und Wasser, die beliebte Kantine, Hansefit, Firmenfeiern, corporate Benefits, Dienstrad, externes Gesundheitscoaching, der kurze Freitag und freie Parkplätze sind bei uns selbstverständlich.
Reizt es Sie, zu uns zu gehören? Markus Meyer-Pannwitt freut sich auf Ihre Bewerbung einschließlich Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.
Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH Wolfgang-Marguerre-Allee 1 | 31832 Springe Tel.: (05041) 77918-400 | www.octapharma.com
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Octapharma GmbH
Kontaktperson:
Octapharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Logistikbranche, insbesondere im Bereich der Plasmalieferungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Qualität und Sicherheit in diesem Sektor verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Gabelstaplern und IT-Systemen wie MS Office oder SAP zu erläutern. Praktische Beispiele aus früheren Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit klar auf. Das ist ein wichtiger Aspekt für die Position, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und die Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Octapharma und deren Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Logistik und deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octapharma GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Mitarbeiter in der Logistik übernehmen wirst. Verstehe den Prozess der Annahme und Lagerung von Plasmalieferungen sowie die Dokumentation der Richtlinien. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Abläufe kennst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Logistik hast, sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Position erfolgreich zu meistern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines internationalen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Unternehmenskultur zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
