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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Abbruch- und Erdbauprojekte eigenverantwortlich mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Werner Otto GmbH ist ein führender Spezialist im Abbruch- und Erdbau seit 1951.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, attraktive Vergütung, Fortbildungen und subventionierte Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Abbruch- oder Erdbau, Teamfähigkeit und ein abgeschlossenes Studium im Baubereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams in einem etablierten Unternehmen zu werden? Die Werner Otto GmbH - ein führender Spezialist für Abbruch-, Erdbau- und Recyclingarbeiten seit 1951 - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter im Bereich Abbruch (m/w/d). Mit modernster Maschinentechnik, eigener Logistik- und Entsorgungsinfrastruktur und einem jungen Team realisieren wir spannende Projekte im gesamten Bundesgebiet, schwerpunktmäßig im norddeutschen Raum. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, eine hohe Problemlösungskompetenz in einem jungen Team und die Chance, 'Neuen Raum für Ideen' zu schaffen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von Abbruch- und Erdbauprojekten zusammen mit dem eingeteilten Baustellenpersonal
- Professionelle Abwicklung, Abrechnung und Nachbereitung der eigenen Projekte
- Auftragsverhandlung und Rechnungsprüfung von Lieferanten und Nachunternehmern
- Betreiben eines nachhaltigen Nachtragsmanagements mit dem zuständigen Kalkulator
- Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung sämtlicher Arbeitsschutzvorschriften
Qualifikation
- Erfahrung bei der professionellen Abwicklung von Abbruch- und/oder Erdbauprojekten
- Selbstständige, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise
- Hervorragende Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Führungsqualitäten
- Abgeschlossenes Studium im Baubereich, abgeschlossener Meister im Baubereich oder vergleichbar
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauvertragswesen und Baurecht, insbesondere der VOB
Benefits
- Ein eigenes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Kenntnissen
- Diverse Bonussysteme, Fortbildungen und Aufstiegschancen
- Finanzielle Unterstützung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Modernste Arbeitsmittel an einem digital angelegten Arbeitsplatz
- Subventioniertes Mittagessen und kostenlose Getränke
Wir freuen uns über deine Bewerbung und stehen für jegliche Rückfragen jederzeit zur Verfügung!
Bauleiter im Bereich Abbruch (m/w/d) Hameln, Deutschland Angestellte/r Bauwesen Arbeitgeber: Abbruch Otto
Kontaktperson:
Abbruch Otto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter im Bereich Abbruch (m/w/d) Hameln, Deutschland Angestellte/r Bauwesen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei der Werner Otto GmbH arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Abbruch- und Erdbau-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Szenarien überlegst, die in der Projektleitung auftreten können. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche Führungsqualitäten du in der Vergangenheit gezeigt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied für das junge Team der Werner Otto GmbH zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter im Bereich Abbruch (m/w/d) Hameln, Deutschland Angestellte/r Bauwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Werner Otto GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter im Bereich Abbruch hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bauvertragswesen und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Abwicklung von Abbruch- und Erdbauprojekten ein und zeige deine Teamfähigkeit sowie dein Kostenbewusstsein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbruch Otto vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters im Bereich Abbruch spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Abbruchmethoden, Baurecht und der VOB vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Werner Otto GmbH legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Bauleiter wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Baustellenpersonal zu sprechen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu aktuellen Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
