Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden und sorgst für ihre Sehbedürfnisse in einem neuen, modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein sympathisches Unternehmen in der Augenoptik mit einem tollen Team und gutem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Prämien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister oder ein Studium der Augenoptik erforderlich.
- Andere Informationen: Schnuppertag möglich und ein Jobbike wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 54000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell eine engagierte Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin // einen engagierten Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Castrop-Rauxel.
Unser Kunde ist das erfolgreiche und sympathische Unternehmen in der Augenoptik. Bei uns wirst du wirklich gebraucht, unser Betriebsklima ist sehr gut und das Team freut sich schon auf dich. Bewirb dich jetzt!
Welche Vorteile erwarten dich?
- Überdurchschnittliches Festgehalt (4.500€)
- Tolle monatliche Erfolgsprämien – dein Engagement wird wertgeschätzt und du wirst am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt
- Langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Sehr gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Familienfreundliches Arbeitsklima und ein Sabbatical-Konzept
Was erwartet dich noch bei uns in Castrop-Rauxel?
- Attraktive Prämien, Personalrabatte und weitere spannende (finanzielle) Incentives (z.B. bis zu 8 Brillen kostenlos pro Jahr, Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Beteiligung an deiner betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Firmen-Unfallversicherung
- Sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung
- Moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit neuester technischer Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit
- Sehr gute Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten z.B. kostenlose Weiterbildung zum Filialleiter Optik (m/w/d), Trainee-Programme, Workshops und Schulungen
- Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – du bist uns wichtig
- Ein tolles Team, das sich auf dich freut
- Dein eigenes Jobbike
- Schnuppertag möglich
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) / ein abgeschlossenes Studium der Augenoptik / Optometrie (oder ähnlich)
- Leidenschaft für den Beruf und kompetente, individuelle Kundenberatung
- Freude daran, Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen zu finden
Bewirb dich jetzt. Du erhältst innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf dich. Noch Fragen? Kontaktiere uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für dich da.
Kontaktmöglichkeiten
- Nadine Thomas
- Telefon: +49 9172 478 9932
- WhatsApp: +49 176 40486187
- E-Mail: Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter Optik
Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d) NEUERÖFFNUNG Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d) NEUERÖFFNUNG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Augenoptik-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle des Unternehmens an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Angebote eingehen und zeigst dein Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Begeisterung für den Beruf und die Kundenberatung zu vermitteln. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d) NEUERÖFFNUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Qualifikationen als Augenoptikermeister und relevante Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Fähigkeit zur individuellen Kundenberatung hervorhebst. Erkläre, warum du Teil des neuen Teams werden möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Augenoptik und deine Erfahrungen in der Kundenberatung. Zeige, dass du leidenschaftlich an deinem Beruf interessiert bist.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der Augenoptik informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage nach den Programmen zur Weiterbildung und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.