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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und arbeite aktiv mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das moderne Technologien und agile Methoden nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Konferenzen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, Teamarbeit und die Chance, dein Wissen zu teilen und zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse im Java Ökosystem.
- Andere Informationen: Agiles Mindset und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Herausforderungen
Egal ob grüne Wiese oder Optimierung von bestehenden Anwendungen, für dich sind verschiedene Ausgangssituationen spannend? Bist du bereit, mit deinem Team und dem Kunden nach den besten Lösungen zu suchen und diese dann gemeinsam umzusetzen? Dabei hast du auch die Chance auf deine eigene Weiterentwicklung durch den Austausch von Wissen mit Kolleg:innen, aber auch auf Konferenzen und der Teilnahme an Trainings im Blick. Wir freuen uns auf dich!
Was dich erwartet
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Projektteam maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden und nutzt dabei moderne Technologien, Frameworks und Tools.
- DevOps ist Teil deiner Aufgabe - neben dem Entwickeln von Features kümmert ihr euch im Team auch um Build Pipelines und die Infrastruktur.
- Du stehst während der Projekte im aktiven Austausch mit unseren Kunden, um die passendste Lösung zu gestalten.
- Als aktiver Bestandteil der Zusammenarbeit im Projektteam gehört es für dich dazu, dein Wissen mit den Kolleg:innen auch über dein Team hinaus zu teilen.
Dein Profil
- Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sammeln.
- Gute Kenntnisse im Java Ökosystem wie z.B. Spring, Java EE oder dergleichen zeichnen dich aus und du fühlst dich im Umgang mit gängigen Backend-Technologien und Frameworks wie z.B. Spring Boot mit Kotlin sicher.
- Go und Python Vorerfahrungen sind ein Pluspunkt, aber nicht zwingend.
- Du hast in mindestens einer etablierten Frontend Technologie gute Kenntnisse, wie z.B. Angular oder React.
- Erfahrungen im DevOps-Bereich, wie beispielsweise Continuous Integration, -Delivery und -Deployment zählen zu deinen Skills.
- Du hast praktische Erfahrungen mit Container- und Cloud-Technologien.
- Selbstständiges Arbeiten im Projekt, ein agiles Mindset und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
(Senior) Software Engineer Fullstack (m/w/d) Arbeitgeber: NovaTec - Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH
Kontaktperson:
NovaTec - Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Engineer Fullstack (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Nimm an Meetups oder Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine bisherigen Arbeiten und Projekte präsentierst. Dies gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Entwicklungsstil und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und -aufgaben, die für Fullstack-Entwickler relevant sind. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und dich auf technische Herausforderungen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv im Austausch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zögere nicht, Fragen zu stellen oder deine Ideen zu teilen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen wir arbeiten. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Engineer Fullstack (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen im Java-Ökosystem, Frontend-Technologien und DevOps hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NovaTec - Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Java-Ökosystem und Frontend-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Erklären von Konzepten wie Spring Boot oder Angular, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine DevOps-Kenntnisse
Da DevOps ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Continuous Integration, -Delivery und -Deployment zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Build-Pipelines optimiert hast.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Die Zusammenarbeit im Projektteam ist entscheidend. Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen und Kunden kommuniziert hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kundenorientierung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bietet, zeige Interesse an Schulungen und Konferenzen. Frage während des Interviews nach den verfügbaren Ressourcen, um zu zeigen, dass du an deinem Wachstum interessiert bist.
